Valorizar o que é produzido no território, estimular novas possibilidades de geração de renda e transformar ingredientes locais em produtos com maior valor agregado estão entre os principais objetivos da programação gastronômica do Festival da Tilápia de Jatobá. Realizado pela Prefeitura de Jatobá, em parceria com o Sebrae e o Instituto Cesar Santos, o festival reúne capacitação profissional e troca de conhecimentos em torno da pesca, sobretudo por ser conhecida como a Capital da Tilápia, da gastronomia e da economia criativa.

Na primeira etapa da programação, três cursos voltados à qualificação e ao desenvolvimento de novas possibilidades de atuação no mercado estão sendo oferecidos. O primeiro foi realizado nesta terça-feira (25), com o chef Rogério Ribeiro, que comandou o Curso de Lanches Doces e Salgados, apresentando técnicas e preparos que podem ser aplicados tanto por quem pretende começar a empreender quanto por profissionais que desejam ampliar seus produtos.

Já o chef Adriano Oliveira segue nesta quarta-feira (26) ministrando o curso Receitas Criativas com Insumos da Pesca Artesanal: Qualidade, Sustentabilidade e Agregação de Valor, destacando o potencial dos pescados da região e a importância do aproveitamento responsável da produção local. A programação ainda vai contar com o Curso de Cozinha Criativa, que será conduzido pelo chef Mardoneo Bernardino, com orientações para estimular novos olhares sobre ingredientes, técnicas e possibilidades gastronômicas.

A proposta é aproximar produtores, empreendedores e comunidade de profissionais da gastronomia, mostrando que a qualificação pode abrir caminhos para novos negócios e, principalmente, ajudar a transformar aquilo que já é produzido na região em produtos mais competitivos. O conhecimento técnico permite trabalhar melhor os insumos disponíveis, reduzir desperdícios, criar novas receitas e identificar oportunidades de mercado sem perder a identidade da cozinha local.

Para o chef Cesar Santos, presidente do Instituto Cesar Santos, iniciativas como o festival fortalecem toda a cadeia produtiva. “Quando valorizamos o ingrediente produzido na própria região e oferecemos conhecimento para que as pessoas possam enxergar novas possibilidades a partir dele, estamos incentivando a economia criativa e fazendo a renda circular no território. O produtor local precisa ser reconhecido como parte fundamental desse processo, porque é a partir do que ele produz que podemos criar, inovar e gerar novas oportunidades”, destaca.

Cozinha Show encerra programação

Nos dias 28 e 29 de agosto, o Festival da Tilápia de Jatobá entra em sua etapa final com a Cozinha Show, reunindo chefs pernambucanos em aulas abertas ao público. As apresentações serão realizadas ao vivo e vão mostrar diferentes maneiras de trabalhar ingredientes ligados à identidade e à produção regional, unindo técnica, criatividade e sabores do território.

Programação – Cozinha Show Festival Gastronômico de Jatobá

28 de agosto

15h às 16h – Chef Adriano Oliveira

Receita: Tilápia Inovadora — Linguiça de tilápia 16h30 às 17h30 – Chef Rogério Ribeiro

Receita: Delícia ao Velho Chico — Torta de umbu

29 de agosto

14h às 15h – Chef Mardoneo Bernardino

Receita: Sabor Jatobá
15h30 às 16h30 – Chef Adriano Oliveira

Receita: Tempero Ribeirinho — Brownie Maria Bonita

O Sebrae Pernambuco e a Prefeitura de Ipojuca iniciam, neste mês de agosto, o Programa Turismo da Gente. A iniciativa promove uma série de capacitações gratuitas para 3 mil empreendedores, trabalhadores e prestadores de serviços do turismo na cidade. O objetivo é fortalecer o empreendedorismo e qualificar o atendimento ao público em Porto de Galinhas, uma das praias mais visitadas do Brasil. As inscrições estão abertas e disponíveis no site Rede Ipojuca.

Com duração de três meses, a jornada de conhecimento promoverá uma programação contínua de cursos e oficinas, com aulas nos turnos da manhã, da tarde e da noite, permitindo que os profissionais conciliem as qualificações com suas atividades diárias. A ação, que acontece na Alameda Cajarana, em Porto de Galinhas, é realizada pelo Sebrae e pela prefeitura do município, por meio das Secretarias de Turismo e de Desenvolvimento Econômico.

O gerente da Unidade Regional do Sebrae na Zona da Mata, Alexandre Alves, destaca a importância do programa para fortalecer o turismo e a economia local. “A iniciativa representa um investimento conjunto na qualificação da cadeia produtiva do turismo, contribuindo para que Porto de Galinhas e Ipojuca continuem se consolidando como um dos principais destinos turísticos do Brasil, com serviços cada vez mais preparados para receber visitantes de todo o país e do exterior”.

Para o prefeito Carlos Santana, a parceria com o Sebrae amplia a capacidade do município de investir simultaneamente na qualificação profissional, no fortalecimento dos pequenos negócios e na qualidade dos serviços oferecidos aos turistas. “Porto de Galinhas é um dos principais destinos turísticos do país, e isso traz para a gestão a responsabilidade de trabalhar permanentemente para melhorar a experiência de quem nos visita e, principalmente, gerar oportunidades para quem vive e trabalha no Ipojuca. Essa parceria com o Sebrae permite levar conhecimento para milhares de profissionais e empreendedores. Estamos unindo esforços, qualificando as pessoas e fortalecendo os negócios locais para que o crescimento do turismo se transforme cada vez mais em emprego e renda para a nossa população”, afirmou Carlos Santana.

As capacitações serão em atendimento ao turista, vendas e finanças, pontos importantes para melhorar a recepção aos visitantes e fortalecer a gestão dos pequenos negócios. As atividades são gratuitas e oferecem certificação para os participantes. Ao longo dos meses, também serão oferecidos treinamentos em marketing digital, fotografia para negócios e precificação, entre outros temas com foco na ampliação da competitividade das empresas, impulsionando as atividades ligadas ao turismo em Porto de Galinhas.

Os participantes contarão com a presença da Casa do Empreendedor, com suporte diário no local das oficinas, oferecendo apoio aos pequenos negócios com orientações, informações sobre formalização, gestão e acesso a serviços de desenvolvimento empresarial.

SERVIÇO:
Programa Turismo da Gente (Ipojuca)
Quando: Agosto
Onde: Alameda Cajarana, em Porto de Galinhas
Inscrições: No local e pelo site https://rede.ipojuca.pe.gov.br/site/eventos/448

O Nicoop – Núcleo de Integração Cooperativista e a diretoria executiva da Unimed Vale do São Francisco, concluíram no último sábado (15), em Petrolina, o curso de formação cooperativista com a capacitação de 8 novos médicos cooperados.

O curso com uma carga horária de 8 horas, começou na sexta-feira (14), abordando os temas “Cooperativismo e Sistema Unimed” e “Aspecto regulamentar e administração Unimed”, apresentados respectivamente pelo presidente e vice-presidente da cooperativa, Francisco Otaviano e Luís Gustavo Mendes.

No sábado, os novos cooperados tiveram acesso a palestras sobre código de conduta, a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e compliance com a assessoria jurídica, e sobre auditoria médica com as médicas cooperadas Maria Fernanda e Mádia Cecília. Na sequência, o diretor Comercial, Rodrigo Videres, falou sobre aspecto de mercado/diretoria comercial e o diretor Financeiro, Carlos Tadeu, fez uma explanação sobre os aspectos econômicos e financeiros da cooperativa. Assuntos como ISS/INSS e autorização e faturamento também foram abordados durante o curso que teve o encerramento com um estudo de caso.

Os médicos que concluíram 100% da carga horária do curso, passam a ser cooperados após a conclusão do processo de admissão. Na especialidade Ortopedia e Traumatologia: Aurelio D’Anunciação Araujo Junior, Daniel Osamu Yamaguti, Breno Costa Aguiar Rodrigues e Ramon Oliveira Soares. Oftalmologia: Mariana Barbosa Deolino e Camila Barbosa Deolino. Cirurgia de Cabeça e Pescoço: Leticia Rafaela de Oliveira Ferreira Coelho. Cirurgia Torácica: Tuane de Aquino Sousa.

Com foco na qualificação de empreendedores de moda autoral da Região Metropolitana do Recife (RMR), o Sebrae e a Agência de Desenvolvimento Econômico de Pernambuco (Adepe), lançam neste mês de agosto, o programa Mercado Moda Mix. Com investimento de mais de R$ 730 mil, a iniciativa oferece uma programação que contempla seminário, oficinas, mentorias e consultorias voltadas ao fortalecimento de pequenos negócios do setor, abordando temas como desenvolvimento de produtos, gestão, precificação, canais de venda e comunicação.

O lançamento do programa acontece no dia 6 de agosto, às 19h, com o seminário “O invisível do autoral”, um debate com marcas pernambucanas sobre os desafios e as oportunidades no setor, além da apresentação da iniciativa. As inscrições são gratuitas e já podem ser feitas pelo site do programa Mercado Moda Mix (institutoriomoda-abpmoda.com.br/rolando-agora/mercadomodamix).

O seminário de abertura, que será realizado no Edifício Palazzo Itália, no Bairro do Recife, contará com a participação de representantes de marcas pernambucanas de moda autoral, como Magna Coeli (Refazenda), Robson Nascimento (Omaia) e Beatriz Soares dos Santos (Manifesta), em um debate sobre os desafios no universo da moda autoral. A mediação é de Roberto Meireles, diretor do Instituto Rio Moda e da Associação Brasileira dos Profissionais de Moda (ABPModa), entidade responsável pela curadoria da iniciativa.

Gestor de Economia Criativa da Região Metropolitana do Recife (RMR) do Sebrae/PE, Eduardo Maciel reforça a importância do projeto para destravar desafios como a fragilidade na gestão dos negócios. “Daremos suporte a esses criativos em outras questões necessárias para uma marca de moda, além do processo de criação, como a administração e as finanças. O Mercado Moda Mix traz momentos de processo de criação, de gestão e geração de novas coleções, além de formação de preço, embalagem, identidade de marca, branding e linhas de crédito”, detalha.

Diretora-Geral de Promoção da Economia Criativa da Adepe, Camila Bandeira, responsável pela Loja de Moda Autoral de Pernambuco – MAPE, destaca o papel da agência no fortalecimento da moda autoral enquanto setor de relevância para a economia criativa em Pernambuco. “Desde a sua inauguração, há cinco anos, a MAPE tem contribuído para o fortalecimento de empreendedores de moda autoral do Estado, e também de suas marcas. Além de expor e comercializar roupas, calçados e acessórios, a loja é uma plataforma que incentiva as marcas pernambucanas a se desenvolverem e se posicionarem cada vez melhor no mercado”, conta.

ATIVIDADES

O Mercado Moda Mix oferece uma Jornada Criativa para Moda Autoral, voltada ao desenvolvimento de novos produtos, que exige inscrição, com vagas limitadas e ocupadas por critérios de seleção, e ainda atividades presenciais e online abertas ao público, mediante inscrições prévias.

Para participar da Jornada Criativa, os interessados passarão por um processo de curadoria que selecionará 25 empresas de moda autoral. As escolhidas participarão de uma trilha formativa composta por oficinas coletivas, consultorias individuais e pitches com artesãos, estimulando a criação colaborativa e o fortalecimento de parcerias.

Entre as atividades abertas ao público estão as oficinas presenciais Gestão e Precificação em Moda e Ficha Técnica e Padronização de Produto, que vão acontecer ainda em agosto e já estão com inscrições abertas. A programação também inclui as oficinas Canais de Venda para Moda Autoral e Fotografia e Comunicação Visual. Os empreendedores poderão se inscrever nas atividades de forma independente, de acordo com seus interesses.

Também serão oferecidas consultorias e mentorias online sobre temas estratégicos para o fortalecimento dos negócios, como identidade visual e embalagens, branding, presença digital, marketing digital, entre outros, além de uma consultoria coletiva voltada à preparação de um desfile de moda autoral. As atividades ocorrerão entre agosto e novembro deste ano.

SERVIÇO:

Seminário de lançamento do projeto Mercado Moda Mix “O invisível do Autoral”

Quando: de 6 de agosto, das 19h às 21h

Onde: Edifício Palazzo Itália, no Bairro do Recife

Informações e inscrições: institutoriomoda-abpmoda.com.br/rolando-agora/mercadomodamix

Oficina de Gestão e Precificação em Moda – inscrições até 04/08

Oficina de Ficha Técnica e Padronização de Produto – inscrições até 13/08

Jornada Criativa para Moda Autoral – inscrições até 17/08
Consultoria de Branding para Moda Autoral – inscrições de 18/08 a 09/09

Mentoria de Mercado e Portfólio – inscrições de 18/08 a 29/09
Oficina de Canais de Venda para Moda Autoral – inscrições de 28/08 a 15/10

Oficina de Fotografia e Comunicação Visual – inscrições de 08/10 a 30/10

Consultoria Coletiva de Desfile de Moda Autoral – inscrições de 08/10 a 03/11

A transformação digital e o avanço da Inteligência Artificial (IA) estão mudando o perfil dos profissionais mais valorizados pelo mercado de trabalho. Em diferentes setores da economia, empresas buscam pessoas capazes de aliar domínio técnico, pensamento crítico, criatividade e competências socioemocionais para responder aos desafios de um cenário cada vez mais dinâmico. De acordo com a lista de habilidades em alta para este ano, elaborada pelo LinkedIn, cresce a versatilidade nos currículos dos candidatos. A plataforma aponta um avanço da formação multidisciplinar, reunindo conhecimentos em Inteligência Artificial, gestão de projetos, segurança da informação e análise de dados. O levantamento reúne também carreiras e conhecimentos que mais crescem no país e destaca quais qualidades estão em destaque entre setores de Tecnologia, Comunicação, Gestão e outros.

Para Ameliara Freire, coordenadora do curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas da Faculdade Senac Pernambuco, esse movimento demonstra que construir uma carreira sólida, especialmente na área de Tecnologia, depende também da construção de competências comportamentais capazes de acompanhar as constantes transformações dos setores.

“Além das capacidades técnicas, o mercado valoriza cada vez mais as habilidades socioemocionais. Em nossos estudantes, incentivamos o desenvolvimento da comunicação, do trabalho em equipe, liderança, criatividade, resolução de problemas, ética, empatia, adaptabilidade e inteligência emocional. Dessa forma, formamos profissionais preparados para atuar de maneira colaborativa, inovadora e responsável em diferentes contextos organizacionais”, explica.

Embora o estudo do LinkedIn destaque competências ligadas principalmente à Tecnologia, essa tendência também alcança áreas como Administração, Marketing, Logística, Saúde, Educação, Engenharia, Recursos Humanos e Finanças, que incorporam cada vez mais recursos de automação, análise de dados e inovação às rotinas de atuação. Na prática, essa combinação entre saberes já pode ser observada na trajetória de especialistas formados por instituições que acompanham essas transformações do mercado.

Educação que transforma carreiras

Egressa do curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas da Faculdade Senac Pernambuco, Ruth Xavier retornou à instituição como instrutora de tecnologia no projeto Transforme-se. O programa tem como objetivo oferecer formação em desenvolvimento front-end a jovens em situação de vulnerabilidade social. Sendo desenvolvido em parceria entre o Senac São Paulo, a ONG Gerando Falcões, que atua para superar a pobreza nas periferias brasileiras, e a Serasa Experian.

Para Ruth, o desafio entre tornar o aprendizado na área de Tecnologia em algo mais atrativo e palpável parte de algo essencialmente humano, a observação. “Além da parte técnica, também procuro compreender a realidade dos alunos e incentivá-los a pensar em soluções para problemas dos seus próprios territórios, mostrando que a tecnologia pode ser uma ferramenta de transformação social. Por isso, proponho muitas dinâmicas em sala de aula para que eles desenvolvam a lógica de programação de forma criativa, utilizando jogos e atividades práticas”, afirma.

Ela ressalta ainda que, diante da evolução tecnológica, as competências humanas continuarão sendo determinantes para gerar impactos e resultados de qualidade.”A IA é algo que coexiste em diversas profissões e que oportuniza a aceleração de determinados processos, mas sempre destacando a importância do pensamento crítico humano como um fator determinante para analisar as situações para além das respostas de uma ferramenta”, conclui Ruth.

Impacto da formação

Investir em qualificação continua sendo uma das principais estratégias para conquistar posições compatíveis com o nível de formação e ampliar as oportunidades profissionais. Segundo o Indicador ABMES/Symplicity de Empregabilidade (Iase), concluir o Ensino Superior aumenta, em média, 81% a renda dos egressos. O levantamento acompanhou  estudantes concluintes do Ensino Médio e apontou que, até 15 meses após a graduação, 85% estavam inseridos no mercado de trabalho.

Diante desse cenário, instituições de ensino também vêm adaptando seus currículos às novas demandas do trabalho. Com portfólio alinhado às áreas de Tecnologia, Gestão, Saúde e economia criativa, a Faculdade Senac Pernambuco está com inscrições abertas para o vestibular do segundo semestre. A relação completa dos cursos pode ser consultada em: https://www.pe.senac.br/vestibular/.

“Na Faculdade Senac, o estudante aprende fazendo, refletindo e aplicando o conhecimento em novos contextos. Essa metodologia prepara o aluno para lidar com desafios reais, acompanhar as constantes transformações tecnológicas e se manter relevante no mercado”, comenta Marco Antônio, gestor acadêmico da Faculdade Senac PE.

80 anos do Senac PE

Referência em educação profissional, o Senac Pernambuco celebra, no dia 14 de outubro, 80 anos como uma instituição comprometida com o desenvolvimento do estado de Pernambuco ao formar profissionais qualificados e alinhados às demandas do mercado de trabalho. Com uma atuação capilarizada, a instituição conta com sede física no Recife, Paulista, Vitória de Santo Antão, Caruaru, Garanhuns, Petrolina e Serra Talhada, além de 13 unidades móveis.

Sua oferta educacional inclui cursos de Formação Inicial e Continuada, Ensino Médio Integrado (Mediotec Senac PE), Educação Profissional Técnica de Nível Médio e de Nível Superior (Faculdade Senac PE), além de ações extensivas, como workshops, congressos e palestras. Em 2025, foram 42.849 matrículas e mais de 6,6 milhões de horas-aula ministradas em todo o estado.

O Movimento pela Equidade Racial (MOVER) está com inscrições abertas para seu programa de capacitação profissional voltado a pessoas negras. Realizada em parceria com a Estácio, a iniciativa disponibilizará 8 mil vagas gratuitas em cursos de qualificação profissional, com foco no fortalecimento da empregabilidade e na ampliação do acesso a oportunidades de desenvolvimento de carreira. As inscrições podem ser feitas nesse link, até 31 de julho.

A ação chega em um momento em que a qualificação tem se consolidado como um dos principais diferenciais competitivos para inserção e crescimento no mercado de trabalho. Os participantes poderão escolher entre quatro formações oferecidas em formato 100% online, com carga horária média de 80 horas e certificado reconhecido pelo mercado. São elas: Oratória e Fala em Público, Certificação em Liderança, Lógica de Programação com Python e Marketing Estratégico Empresarial. O programa é destinado a pessoas pretas e pardas, com mais de 16 anos e CPF válido, incluindo colaboradores das empresas associadas ao MOVER.

“A formação profissional é um instrumento importante para ampliar oportunidades e fortalecer trajetórias de carreira. A parceria entre MOVER e Estácio busca contribuir para que mais pessoas negras tenham acesso a conhecimentos valorizados pelo mercado, desenvolvam novas competências e ampliem sua competitividade profissional”, afirma Fernando Soares, gerente de projetos, operações e dados do MOVER.

O curso possui a certificação da Estácio, uma das maiores instituições de ensino do país e que também é parceira da Mover em diversas iniciativas. “Com expressivo percentual de universitários pretos e pardos, Estácio atua constantemente na promoção da equidade. A parceria com a Mover possibilita expandirmos anda mais nossa atuação para milhares de pessoas em todo o país”, afirma Natalia Firmino, responsável pela parceria com a Estácio.

Após a inscrição, os participantes receberão, em até 24 horas, um cupom que garante acesso gratuito ao curso escolhido, além das orientações para utilização da plataforma de aprendizagem.

SERVIÇO:

Cursos gratuitos MOVER e Estácio

Inscrições: de 7 a 31 de julho de 2026

Link: Cursos Livres Estácio 2026 | Bolsas Gratuitas com Certificado

A Cantu Inc , ecossistema de pneus líder no mercado de reposição em toda a América Latina, lança a Escola de Aprendizagem Cantu , iniciativa gratuita de capacitação profissional em operação de empilhadeira e voltada a pessoas em situação de vulnerabilidade social que buscam o primeiro emprego ou a reinserção no mercado de trabalho. As inscrições abrem em 13 de julho e a primeira turma começa em 10 de agosto, em Itajaí (SC), um dos principais hubs logísticos do Brasil.

O projeto nasce como resposta a um problema concreto: a região do Vale do Itajaí registra mais de 500 vagas abertas para operadores de empilhadeira, com abertura mensal de 100 a 120 postos e dificuldade crescente para preenchê-los. Ao mesmo tempo, o setor enfrenta um turnover médio entre 25% e 35% ao ano, agravando a escassez de profissionais qualificados em uma das regiões com menor taxa de desemprego do país, cerca de 3%.

“A Escola de Aprendizagem Cantu nasce com o propósito de gerar um impacto social positivo, fortalecer a empregabilidade e contribuir para o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atuamos, afirma Douglas Martins Cerini, diretor sênior de Gente e Gestão da Cantu Inc. É um trabalho de impacto direto em ganhos para a sociedade e para as empresas locais”.

O contexto regional reforça a urgência da iniciativa. Somente em 2025, o Complexo Portuário de Itajaí movimentou 15,7 milhões de toneladas, com crescimento de 736% em TEUs (sigla em inglês para Twenty-foot Equivalent Unit) em relação a 2024. O volume de operações pressiona continuamente a demanda por mão de obra qualificada, e 58,1% das empresas da região relatam dificuldades de contratação.

Formação completa como porta de entrada para o mercado

Desenvolvido em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Social de Itajaí, CEBRAC Itajaí e SEST/SENAT, o curso tem duração de 72 horas, distribuídas em 10 dias de aulas teóricas e práticas, entre 3 e 14 de agosto. A grade inclui formação técnica em operação de empilhadeiras (40 horas), habilidades digitais (16 horas), educação financeira (8 horas) e cultura organizacional (8 horas).

O programa oferece entre 15 e 20 vagas para jovens em busca do primeiro emprego e profissionais em reinserção no mercado. Os aprovados recebem certificação, mediante aprovação mínima de 70% do curso, e têm a oportunidade de contratação direta pela Cantu Inc., com salário e benefícios compatíveis com o mercado, período mínimo garantido de 12 meses e plano de carreira estruturado, do nível 1 até gestão da área.

Para o executivo, o projeto de fomento à capacitação e formação de pessoas é um caminho sustentável para o futuro do mercado de trabalho. “A Escola de Aprendizagem Cantu nasce justamente dessa visão: preparar pessoas para oportunidades reais de emprego, ao mesmo tempo em que fortalecemos a operação, a cultura e o compromisso social da empresa”, finaliza Cerini.

As inscrições para participar do programa podem ser feitas através da página da Cantu Inc na plataforma Gupy, até 24 de julho.

Números do setor na região de Itajaí e Navegantes

• 58,1% das empresas têm dificuldades de contratação
• 26 mil admissões no setor em 2025
• 94,7% de crescimento das vagas logísticas

Sobre o curso

• Formação técnica em operadores de empilhadeiras
• Vagas: 15 a 20
• Público-alvo: pessoas em situação de vulnerabilidade social, jovens (habilitados) em busca do primeiro emprego, profissionais em processo de reinserção no mercado
• Período: de 3 de agosto a 14 de agosto de 2026
• Duração: 72 horas, sendo um total de 10 dias com aulas teóricas e práticas
• Grade de capacitação: operador de empilhadeira (40 horas), educação financeira (8 horas), habilidades digitais (16 horas) e cultura organizacional (8 horas)

Sobre a Cantu Inc.

A Cantu Inc. é um ecossistema de soluções em pneus, focado em oferecer uma experiência diferenciada e garantir mobilidade e inovação para transformar caminhos em jornadas extraordinárias. Líder no mercado de reposição com 250 unidades nas Américas e centros de distribuição no Brasil, EUA e México, é holding das marcas de pneus Speedmax, com presença nos principais países das Américas e Europa; e Gripmaster, líder no segmento de pneus OTR; além da PNEUSTORE, maior e-commerce de pneus do Brasil, e, agora, com 120 lojas do varejo de pneus em todo o Brasil.

Aproveite as férias para se atualizar em diversas áreas e incrementar seu currículo. Este mês, o Centro Universitário Tiradentes (Unit), na Imbiribeira, vai oferecer 18 minicursos gratuitos para estudantes e profissionais. A  Imersão Unit vai acontecer de 13 a 24 de julho, no campus da instituição de ensino, localizado na Imbiribeira, ao lado do Geraldão. A iniciativa de extensão envolve oficinas e minicursos gratuitos, abertos ao público e à comunidade acadêmica, pela manhã, à tarde e à noite. As atividades serão conduzidas por mestres, doutores e especialistas convidados do mercado.

Ao todo, serão oito dias com formações em temas atuais, nas áreas de Direito, Psicologia, Nutrição, Estética e Cosmética, Fisioterapia, Enfermagem, Odontologia, Tecnologia, Administração e Educação Física. As oficinas ocorrerão em laboratórios, clínicas e salas de aula, aproximando os participantes da realidade das profissões e das demandas do mercado. Inscrições e programação completa no site: https://www.unit.br/imersao. As vagas são limitadas.

Temas:

Entre os temas abordados estão: Como a IA analisa dados e comportamentos para gestores tomarem melhores decisões, Oratória de alto impacto para vencer o medo de falar e liderar no mundo dos negócios, como analisar riscos e evitar prejuízos para decisões financeiras estratégicas, quando investir, cortar custos ou pegar crédito, IA – Introdução ao Reinforcement Learning, fotografia em Odontologia, reaproveitamento de alimentos: cascas, talos e sementes, como a Fisioterapia recupera movimento, autonomia e qualidade de Vida, como interpretar exames laboratoriais na prática clínica e quando o Estado deve indenizar?