O Recife Outlet inaugura oficialmente neste sábado a nova loja da Boss, que se torna a maior unidade da marca na América Latina. Com 600 m², mais que o triplo da área anterior, de pouco mais de 200 m². O espaço reúne as coleções das linhas Boss, com produtos masculino e feminino, e Hugo, esta última em área especializada e exclusiva, e voltada para a geração mais jovem e moderna. A novidade também é uma oportunidade para quem quer garantir o presente do Dia dos Pais.

A nova loja é a única no formato outlet em todo o Nordeste, e com a ampliação reflete a confiança da marca Hugo Boss no modelo de negócio do empreendimento, reforçando a estratégia de crescimento no mercado brasileiro de outlets. A marca alemã Hugo Boss tem sede em Metzingen, na Alemanha e está presente em 128 países, com cerca de 8.000 pontos de venda.

Com 17 mil peças disponíveis, a nova unidade oferece uma experiência completa de compras, com todo o mix de produtos das coleções atuais da marca alemã, consolidando o Recife Outlet como destino de marcas de alto valor agregado com preços competitivos em relação aos shoppings tradicionais.

O movimento de expansão da Boss integra um ciclo de investimentos de aproximadamente R$ 6 milhões anunciado pelo Recife Outlet no primeiro semestre de 2026, que inclui a chegada de novas marcas e a repaginação de operações já existentes, como Constance e Original Pengiun já inauguradas e Mr. Kitch e Makenji, que serão inauguradas em breve. A expectativa é que a ampliação da loja gere impactos positivos na atração de público e no fortalecimento do mix de moda do empreendimento.

SERVIÇO – Abertura da nova loja Hugo Boss no Recife Outlet
Data: sábado (01/08)
Rodovia Luiz Gonzaga, BR 232, KM 20 – Moreno – Horário: 9h às 21h, diariamente

Fonte: Secretaria de Comunicação de Olinda

O Brasil vive um movimento crescente de abertura de empresas impulsionado pela chamada “pejotização”. Cada vez mais profissionais deixam o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para atuar como pessoa jurídica, seja por exigência do mercado, seja pela busca de maior autonomia e remuneração. No entanto, especialistas alertam que abrir um CNPJ não significa, necessariamente, estar preparado para administrar um negócio.

Segundo dados do Sebrae, os pequenos negócios representam cerca de 99% das empresas brasileiras e respondem por aproximadamente 30% do Produto Interno Bruto (PIB) do país. Apesar disso, milhares de empreendimentos enfrentam dificuldades financeiras nos primeiros anos de atividade, muitas vezes por falhas básicas de gestão e planejamento.

Para o contador Paulo de Tarso, da CSMalta Contabilidade, um dos principais equívocos é acreditar que a mudança de CLT para pessoa jurídica exige apenas a abertura do CNPJ. “Muitos profissionais continuam administrando a empresa como se fosse uma extensão da conta pessoal. Recebem, gastam, não registram despesas e não sabem exatamente quanto estão lucrando. Isso compromete completamente a saúde financeira do negócio”, afirma.

Entre os erros mais comuns, o especialista destaca a mistura das finanças pessoais com as empresariais, a ausência de fluxo de caixa, a falta de reserva financeira, o desconhecimento da carga tributária e a inexistência de planejamento para pagamento de impostos. “É comum encontrar profissionais que faturam bem, mas chegam ao fim do mês sem capital de giro porque não fizeram uma gestão adequada dos recursos”, explica.

Outro problema recorrente é a falta de controle sobre os custos da atividade. Muitos novos empresários concentram esforços em conquistar clientes, mas deixam de acompanhar indicadores fundamentais, como margem de lucro, despesas fixas e rentabilidade. “Faturamento não é sinônimo de lucro. Uma empresa pode vender muito e, ainda assim, operar no prejuízo”, ressalta Paulo de Tarso.

O contador também chama atenção para a importância da organização contábil desde o início das atividades. Além de evitar problemas com o Fisco, uma contabilidade estruturada oferece informações que ajudam o empresário na tomada de decisões. “A contabilidade deixou de ser apenas uma obrigação legal. Hoje ela é uma ferramenta estratégica para controlar custos, planejar investimentos e garantir o crescimento sustentável da empresa”, afirma.

Com o encerramento do primeiro semestre de 2026, Paulo de Tarso recomenda que empresários aproveitem o momento para fazer um diagnóstico financeiro do negócio. Revisar receitas, despesas, impostos, fluxo de caixa e margem de lucro pode fazer a diferença no desempenho da empresa durante a segunda metade do ano.

“Quem abriu um CNPJ precisa mudar também a forma de administrar o dinheiro. Empresa não pode ser gerida no improviso. Quanto antes o empreendedor desenvolver uma cultura de planejamento e controle financeiro, maiores serão as chances de crescimento e longevidade do negócio”, conclui o contador da CSMalta Contabilidade.

SERVIÇO:
CSMalta Contabilidade
Endereço: Rua Ondina, 75, Salas 301/ 302, Pina
Instagram: @csmaltacontabilidade

Empreender é o segundo sonho do brasileiro, atrás apenas da conquista da casa própria, conforme aponta a pesquisa da Global Entrepreneurship Monitor (GEM). A facilidade no acesso ao crédito e a confiança na economia são alguns dos fatores que podem explicar a ascensão de tal fenômeno no país, que reúne cerca de 78% de novas operações abertas por microempreendedores individuais (MEIs). Entretanto, a organização e formalização seguem como um gargalo para a consolidação destes empreendimentos.

De acordo com o Sebrae, seis em cada 10 donos de pequenos negócios possuem uma gestão financeira limitada e 61% utilizam a conta pessoal para fazer pagamentos institucionais. “Entender o fluxo financeiro com clareza evita a quebra do empreendimento e também serve de auxílio para decisões mais coerentes. Isso só é possível, inicialmente, a partir da divisão de contas entre o que é pessoal e o que é dinheiro da organização”, destaca Thiago Azevedo, gerente de negócios e especialista em investimentos da Sicredi Recife. Só na região Nordeste, 67% das pequenas empresas operam sem a distinção de contas, resultando em oscilações financeiras e danos à sobrevivência.

Para superar o desafio da informalidade e garantir estabilidade, investir na organização é um mecanismo que deve fazer parte da mentalidade empreendedora. De modo complementar, o especialista aponta alguns hábitos econômicos que devem ser incorporados à rotina do negócio para alcançar investimentos compatíveis com a forma e realidade da empresa.

Investimentos

O especialista orienta que a busca por crédito deve ser conduzida pela demanda particular e analisada pontualmente. A partir de então, alcançar a disciplina e proteção de capital do negócio ao longo do investimento deve nortear o processo, bem como incluir práticas rigorosas de controle, previsibilidade e fluxo de caixa.

“A primeira etapa é separar uma parte do resultado todos os meses para criar constância e garantir que o investimento seja mantido. Junto disso, é importante manter esse recurso em aplicações com liquidez e baixo risco, porque o foco não é maximizar retorno, e sim estar pronto para utilizar o dinheiro no momento certo do negócio”, aponta Thiago.

Em paralelo, o empreendedor deve definir o objetivo do investimento, seja para garantir o capital de giro, que costuma ter um prazo menor e um acesso mais rápido ao crédito, ou uma reforma, que pode ser feita a partir de recursos com prazos estendidos como empréstimos e consórcios.

“Saber o que se está guardando é fundamental para evitar resgates aleatórios e melhorar a tomada de decisão. Também é preciso acompanhar minimamente o caixa e o crescimento desse recurso. Saber quanto já acumulou e quanto falta para atingir o objetivo traz mais segurança. E, talvez o mais importante, é não misturar esse valor com o giro da empresa”.

Recursos disponíveis

Atualmente, os empreendedores podem contar com linhas de crédito específicas para direcionar e impulsionar o crescimento de seus negócios. Com a base estruturada, é possível aplicar e gerenciar recursos com mais facilidade. “Na Sicredi Recife, por exemplo, as modalidades de crédito para PJ e microempreendedores seguem a lógica do sistema financeiro, mas com forte foco em relacionamento, cooperativismo e adequação ao fluxo do associado”, completa o especialista.

O acesso ao crédito ainda é um dos principais desafios enfrentados pelos donos de pequenos negócios no Brasil. Diante desse cenário, o Sebrae/PE promove, no dia 27 de maio, o Quartas de Sucesso – Mutirão Acredita. O evento gratuito será realizado das 14h às 17h, na sede da instituição, na Ilha do Retiro, Zona Oeste do Recife. As inscrições estão disponíveis pela Loja Virtual do Sebrae Pernambuco: pe.loja.sebrae.com.br.

A programação inclui palestra sobre os caminhos para obtenção de crédito, apresentando, de forma objetiva, como funciona a concessão, tipos de financiamento, principais requisitos exigidos pelas instituições financeiras e dicas práticas para aumentar as chances de aprovação. Também haverá uma roda de conversa com empreendedoras que conseguiram crédito com apoio do Sebrae/PE.

Entre os palestrantes está o administrador, professor e consultor Wendell Castellano. Na abordagem sobre educação financeira, ele vai destacar questões como controle de gastos e planejamento e construção de hábitos saudáveis com o dinheiro.

“Nosso objetivo é democratizar o acesso à informação sobre crédito e fortalecer a educação financeira de micro e pequenos empreendedores, autônomos, trabalhadores informais e pessoas interessadas em iniciar um negócio. Queremos preparar os interessados para a tomada de decisões mais conscientes e estratégicas na gestão organizacional e mesmo nas finanças pessoais, incentivando o empreendedorismo sustentável e responsável”, detalha Omero Galdino, especialista em Gestão Empresarial no Sebrae/PE.

Suporte

Além de acompanhar as palestras, os participantes do Quartas de Sucesso – Mutirão Acredita poderão receber atendimento individualizado com especialistas de diversas instituições financeiras, como Banco do Brasil, BNB, Caixa Econômica Federal, Agência de Empreendedorismo de Pernambuco (AGE-PE), Sicoob e Sicredi. Durante o evento, os profissionais oferecerão orientações gratuitas e personalizadas sobre acesso a crédito, esclarecendo dúvidas e indicando as melhores opções para cada perfil.

SERVIÇO:
Quartas de Sucesso – Mutirão Acredita
Quando: 27 de maio, das 14h às 17h
Onde: sede do Sebrae/PE (Rua Tabaiares, 360, Ilha do Retiro, Recife)
Mais informações e inscrições gratuitas na Loja Virtual do Sebrae/PE: pe.loja.sebrae.com.br

Recife (PE) – O primeiro projeto concluído no âmbito do edital Inova Mulher, iniciativa da Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste (Sudene), veio do estado de Alagoas e promoveu inclusão digital e empoderamento feminino através das oficinas e trilhas de ensino de letramento digital. A startup Mulheres Connectadas levou formação e acesso à tecnologia para mulheres no interior do estado, ampliando oportunidades de qualificação, autonomia e inclusão em territórios historicamente marcados por limitações de acesso.

Criado pelas sócias Alessandra Pontes e Gesyca Santos, o projeto atuou nas cidades de Santana do Ipanema, Piranhas e Palmeira dos Índios, no sertão alagoano. A iniciativa desenvolveu uma metodologia de ensino voltada ao letramento digital e criou um dispositivo que permite o acesso às aulas mesmo em locais com pouca ou nenhuma conexão à internet, ampliando o alcance da formação em áreas mais remotas.

O projeto também focou na promoção da igualdade de gênero e no fomento a iniciativas de diversidade e inclusão, além de programas de desenvolvimento de liderança feminina.

A startup atendeu, no âmbito do edital, 126 mulheres, predominantemente pardas e negras, a maioria com acesso limitado à tecnologia. Profissionalmente, o público atendido pela empresa estava em situação de desemprego, trabalhando como autônomas ou em transição de carreira. “Com a Sudene, houve esse fortalecimento. Conseguimos trazer um treinamento, um aprendizado personalizado”, comentou Alessandra Pontes, sócia da startup. “Pensamos naquelas pessoas que não têm acesso a uma internet de qualidade, que não têm condições econômicas de ter um computador para trabalhar ou estudar. Então, pudemos criar o dispositivo graças ao edital. É algo que vai ficar marcado em nossa vida profissional”, complementou Gesyca Santos.

Para a administradora Carmen Lúcia Couto, da Coordenação-Geral de Estudos e Pesquisas, Avaliação, Tecnologia e Inovação da Sudene, é impactante perceber a mudança proporcionada pelos projetos do edital Inova Mulher. “Ver o impacto de um projeto como esse é muito gratificante, além da importância disso para a Região, para as mulheres, para que elas sintam incluídas. Às vezes a inovação não atinge esse público e se concentra nas grandes cidades, então um projeto como esse interioriza este processo”, completa a gestora.

Documentário

Os relatos das empreendedoras alagoanas e de parte das mulheres atendidas pela startup Mulheres Connectadas foram documentados em um curta-metragem produzido pela Sudene e disponibilizado no canal oficial da Autarquia no Youtube (https://www.youtube.com/sudenebr). Com 12 minutos de duração e gravado em Santana do Ipanema, a produção mostra, na prática, como os caminhos profissionais e pessoais das personagens foram transformados a partir deste projeto.

A Arena do Conhecimento integra a programação da Semana S do Comércio de Bens, Serviços e Turismo, no Parque Dona Lindu, no dia 16 de maio. O espaço, promovido pelo Senac, é voltado para aprendizagem empreendedora e aperfeiçoamento profissional, trazendo palestras e debates que reúnem especialistas de diferentes áreas durante o evento. A Semana S é uma iniciativa da CNC e do Sistema Fecomércio/Sesc/Senac-PE, com mais de 200 atividades gratuitas em Pernambuco.

Os encontros promovidos na “Arena do Conhecimento” procuram inspirar profissionais empreendedores e jovens interessados em desenvolver novas habilidades, ampliar oportunidades e se preparar para as demandas do mercado de trabalho, especialmente nos nichos de Gastronomia e Beleza. Ambos os setores concentram boa parte dos empreendedores do país, com 21,7 milhões de pequenos negócios de serviços e comércio de acordo com o Sebrae.

Palestras 

A primeira palestra, realizada às 10h, tem o objetivo de trazer orientações estruturadas para o ramo da confeitaria com Beca Milano, chef confeiteira conhecida nacionalmente por sua atuação em programas de televisão e nas redes sociais, que apresentará a “Confeitaria de Sucesso: Tendência, Estratégia e Resultado”.

Ainda no ramo gastronômico, porém voltado para comunicação digital e inovação da confeitaria nas redes, o evento traz Patrick Santos, confeiteiro conhecido como “Rei das Flores”, para falar sobre “Confeitaria e Redes Sociais: Estratégias que Geram Crescimento Real”.

Durante a tarde, os painéis iniciam às 14h, sendo destinados ao empreendedorismo na área de Beleza e Estética. Para falar sobre o ramo e desenvolvimento de carreira, Alice Salazar, empreendedora pioneira do ramo de Beleza no meio digital, trata sobre “Empreendedorismo e construção de marca pessoal”.

Para encerrar o ciclo de palestras, às 15h, a hair stylist, empresária e influenciadora digital, Camy Moury, apresenta o painel “Especialização que gera Lucro: O Crescimento do Mercado de Cabelos Naturais no Brasil”, conectando o universo profissionalizante as demandas do meio.

É possível conferir a  programação completa e realizar inscrições no seguinte link: https://cncsemanasbrasil.facedoor.events/pe.

Sobre a Fecomércio-PE

A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Pernambuco (Fecomércio-PE) é a principal entidade de representação sindical do setor no estado e integra a Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC). Como base do Sistema Fecomércio/Sesc/Senac-PE, a instituição coordena iniciativas de representação empresarial, desenvolvimento econômico e promoção social, contribuindo para o fortalecimento do comércio e para a geração de oportunidades para empresários e trabalhadores.

Sobre o Sesc e o Senac

Em Pernambuco, o Senac mantém uma ampla atuação na área de educação profissional, oferecendo cursos e programas de qualificação voltados às demandas do mercado de trabalho. A instituição capacita milhares de pessoas todos os anos e mantém investimentos significativos em programas de gratuidade, ampliando o acesso da população à formação profissional de qualidade.

Já o Sesc atua em diferentes frentes voltadas ao bem-estar e à qualidade de vida dos trabalhadores do comércio e de suas famílias, com ações nas áreas de saúde, educação, cultura, assistência e lazer. A instituição mantém uma presença consolidada em todo o estado, promovendo atividades que impactam milhões de atendimentos anuais e fortalecem o desenvolvimento social das comunidades.

SERVIÇO: 

Arena do Conhecimento na Semana S 2026

Data: 16 de maio de 2026, a partir das 10h

Local: Recife – Parque Dona Lindu (Boa Viagem)

Semana S

A Semana S do Comércio de Bens, Serviços e Turismo é uma iniciativa da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo, realizada em Pernambuco pelo Sistema Fecomércio/Sesc/Senac-PE, que chega à sua segunda edição como uma das principais mobilizações do Sistema Comércio no país. O evento reúne programação gratuita nas áreas de qualificação profissional, saúde, cultura, lazer e empreendedorismo, com cerca de 200 atividades distribuídas em 16 municípios pernambucanos.

Além da oferta de serviços à população, a Semana S também se destaca pela incorporação de práticas de sustentabilidade alinhadas a diretrizes nacionais da CNC, com a aplicação de 142 ações voltadas à redução de impactos ambientais, uso consciente de recursos, gestão adequada de resíduos, incentivo à economia local e monitoramento de resultados. Como parte desse compromisso, o evento contará com o selo de carbono neutro, a partir da compensação das emissões geradas. A iniciativa reforça o papel do Sistema Comércio no desenvolvimento econômico e social, aliando geração de oportunidades à promoção de práticas responsáveis. A programação completa e as inscrições estão disponíveis em: https://cncsemanasbrasil.facedoor.events/pe

Com expectativa de atrair mais de 15 mil visitantes, a 13ª edição da Feira do Empreendedor promete transformar o Recife Expo Center em um grande ambiente de aprendizado e oportunidades para pequenos negócios. São três dias de programação – de 4 a 6 de junho – que convocam os participantes a “virar o jogo”. Nomes como Rafael Kiso, Pedro Lins, Rapha Falcão, Ana Fontes e Thiago Careca já estão confirmados no evento. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas no site feiradoempreendedorpe.com.br.

Pernambuco possui atualmente mais de 684 mil micro e pequenas empresas ativas, responsáveis por mais de 94% dos negócios em funcionamento no estado. O evento chega para atender às demandas desse público e também pessoas que desejam tirar do papel a ideia de empreender. “A Feira do Empreendedor foi pensada para conectar os pequenos negócios às transformações do mercado. Queremos que o participante saia do evento com conhecimento que possa ser colocado em prática”, destaca o superintendente do Sebrae/PE, Murilo Guerra.

ARENAS

A curadoria da Feira do Empreendedor foi estruturada com foco nas principais tendências e inovações do mercado, além de apresentar conteúdos direcionados aos segmentos mais relevantes da economia local.

Principal espaço de capacitação da Feira, a Arena Impacto receberá as palestras magnas do evento, com grandes nomes do mercado nacional, como Rafael Kiso, Pedro Lins, Rapha Falcão, Ana Fontes e Thiago Careca. O espaço também terá palestras simultâneas sobre temas atuais do mercado e capacitações voltadas a temas como empreendedorismo, liderança, marketing digital e inteligência artificial.

A Arena Descobertas será voltada para quem está iniciando a jornada empreendedora. O espaço contará com conteúdos sobre temas do cotidiano empresarial, como finanças, gestão e marketing, além de consultorias especializadas nas áreas de vendas, planejamento e redes sociais. O espaço ainda oferecerá atendimento para MEIs, análise do perfil empreendedor e um ambiente voltado à produção de conteúdo digital.

Já a Arena Transformação terá foco em segmentos empresariais e tendências de mercado. A programação inclui conteúdos sobre economia criativa, internacionalização, beleza e alimentação fora do lar, entre outros, além de masterclasses voltadas à sustentabilidade e inovação. O espaço também reunirá espaços dedicados aos setores da indústria, comércio e serviços e agro, incluindo oficinas gastronômicas, painéis sobre cafés e demonstrações práticas.

Por fim, a Arena Inspiração vai reunir especialistas para discutir temas relacionados às economias portadoras de futuro, como a bioeconomia, além de mobilidade urbana, inteligência artificial e negócios de impacto. O espaço também contará com exposição de startups e a Rodada de Negócios Amplifica, iniciativa voltada à conexão entre negócios inovadores e empresas tradicionais para resolução de demandas reais do mercado. Entre as atrações da arena está ainda o túnel “Objetos do Amanhã”, que vai apresentar ideias inovadoras e provocar os participantes a refletirem sobre o futuro.

CARAVANAS

O evento ainda deve reunir empreendedores de todas as regiões de Pernambuco, inclusive por meio de caravanas organizadas e subsidiadas pelo Sebrae. Os interessados devem procurar um dos escritórios regionais do Sebrae, localizados nos municípios de Petrolina, Araripina, Serra Talhada, Garanhuns e Caruaru.

SERVIÇO:

Feira do Empreendedor Sebrae

Quando: de 4 a 6 de junho de 2026

Onde: Recife Expo Center (Cais de Santa Rita, 446, São José, Recife-PE)

Inscrições gratuitas: feiradoempreendedorpe.com.br

São Paulo, maio de 2026- Com o avanço da presença feminina em cargos estratégicos, a maternidade também vem sendo apontada como uma fonte de inspiração e aprendizado para os negócios. Segundo o relatório Women in Business 2024, da Grant Thornton, mostra que as mulheres já ocupam cerca de 33% dos cargos de liderança sênior no mundo, o maior índice já registrado, ainda assim, o desafio de conciliar carreira e vida pessoal segue como um dos principais entraves para a equidade.

No Brasil, esse cenário ganha nuances próprias. Segundo levantamento do IBGE e do LinkedIn, mulheres com filhos ainda enfrentam maior sobrecarga, mas também desenvolvem habilidades como gestão do tempo, inteligência emocional e resiliência, competências cada vez mais valorizadas no mundo corporativo.

Diante desse contexto, cinco líderes à frente de grandes empresas compartilham aprendizados da maternidade que também aplicam na gestão de seus negócios, uma troca que inspira outras mulheres e reforça um novo modelo de liderança mais humano, estratégico e sustentável.

1. Andrea Kohlrausch, presidente da Calçados Bibi

“Organização e rede de apoio são pilares do crescimento. Aprendi a descentralizar tarefas e a otimizar meu tempo. Sem isso, seria impossível conciliar a agenda profissional com a vida familiar”, afirma

Segundo a executiva, um dos maiores desafios de ser líder e mãe é equilibrar os diferentes papéis e responsabilidades, como gestora, empreendedora, mãe, esposa, filha e amiga. Para atender a agenda pessoal e a profissional, a empresária explica que a organização é essencial para contemplar todos os compromissos de forma equilibrada, sem ter o sentimento de culpa e infelicidade. “Para dar conta dos deveres de ser presidente de uma empresa com mais de 1.200 colaboradores e uma rede de franquias com mais de 150 lojas no Brasil e na América Latina, tive que desenvolver uma rede de apoio e, ao longo do tempo, aprendi a descentralizar algumas tarefas. Com dois filhos, foi necessário administrar a agenda deles à distância, devido aos compromissos profissionais e, dessa forma, otimizar meu tempo de forma mais eficiente”, revela.

Outro desafio apontando pela empresária é cuidar da saúde e do bem-estar pessoal. Ao longo dos anos com vários papéis para exercer, Andrea conseguiu reservar o primeiro horário da manhã para si. Ela conta que, muitas vezes, sua saúde foi negligenciada devido aos compromissos diários. “Sempre gostei de esportes, mas vivi fases de sedentarismo. Hoje, acordo às 05h15 para me priorizar e ter uma vida mais ativa e saudável. Enquanto todos dormem, já estou iniciando as atividades físicas para estar bem, desenvolver a agenda profissional e ter um tempo de qualidade com minha família”, finaliza.

2- Ana Medici, CEO e fundadora da LIS Play
“Integração entre vida pessoal e profissional. Conciliar maternidade e liderança não é sobre equilibrar tudo igualmente, mas sobre reduzir atritos e tornar a rotina mais fluida;

Para a executiva, conciliar a liderança de uma empresa com a maternidade não é sobre dividir a vida em partes iguais, mas sobre integrar as duas com fluidez. Se no vídeo commerce buscamos eliminar fricções, no dia a dia, o objetivo é reduzir os atritos entre trabalho e vida pessoal, tornando tudo mais natural e conectado. As prioridades mudam, e o mais importante é saber onde estar inteira em cada momento. Estar realmente presente, seja em um compromisso de trabalho ou com os filhos, tem mais valor do que simplesmente estar disponível. Para sustentar isso, contar com um time forte e uma rede de apoio é essencial. Outro ponto-chave é tomar decisões com base em clareza e propósito, não em culpa. A tecnologia também ajuda a ganhar eficiência e liberar energia para o que realmente importa. E, no fim, é fundamental aceitar que não existe perfeição: tanto empreender quanto ser mãe são jornadas de construção contínua. O equilíbrio não é fixo, é criado ao longo do caminho, com uma dinâmica que funcione, respeitando seus valores, seu momento e o impacto que você quer gerar dentro e fora de casa.

3. Bruna Vasconi, sócia-fundadora do Peça Rara Brechó

“Empreender com propósito e adaptabilidade. Construí o negócio junto com a minha família, adaptando a rotina e as decisões conforme cada fase”;

Bruna Vasconi costuma dizer que o empreendedorismo sempre fez parte de sua trajetória, construída em paralelo à maternidade desde muito cedo. Aos 19 anos, durante a faculdade de Psicologia, casou-se e teve o primeiro filho e, logo depois, a segunda filha, o que a levou a diversificar produtos para complementar a renda. Entre lingeries, chocolates, semijoias e itens de beleza vendidos na universidade, começou a estruturar uma lógica de negócio. No último ano da graduação, ao buscar uma alternativa viável e de baixo investimento, encontrou no brechó infantil um modelo aderente à sua realidade. Com um empréstimo de R$ 7 mil da avó, abriu o primeiro brechó com uma amiga, a partir de peças dos próprios filhos e de amigas, iniciativa que evoluiu para o Peça Rara Brechó. O negócio cresceu junto com a família e, hoje, mesmo após a chegada de mais dois filhos, a operação avançou para o franchising e se profissionalizou. Mantém como eixo a curadoria, o consumo consciente e a integração entre gestão e rotina familiar. Há um ano, a empresária deixou o cargo de CEO para um executivo do mercado e assumiu a presidência do conselho do Peça Rara Brechó. Bruna se mantém na liderança de uma rede com mais de 130 lojas no país e faturamento de cerca de R$ 300 milhões em 2025.

4. Claudia Abreu, CEO da Royal Face

“Liderança com propósito e legado. Ser mãe potencializa a liderança. Passamos a entender ainda mais o valor de abrir caminhos e dar exemplo”;

 No Dia das Mães, a trajetória de Claudia Abreu, CEO da Royal Face, traduz o novo perfil da mulher que equilibra liderança e maternidade com propósito. Mãe de dois filhos adolescentes, ela representa uma geração que concilia decisões estratégicas, crescimento profissional e o papel de formar valores dentro de casa. À frente de uma das maiores redes de estética do país, construiu sua carreira liderando projetos complexos e acelerando negócios, experiência que hoje ganha uma dimensão ainda mais humana ao integrar a maternidade ao seu estilo de gestão. Sua atuação em transformação digital, experiência do cliente e expansão reflete uma filosofia clara: resultados são consequência de cultura, preparo e decisões ágeis. No contexto do Dia das Mães, essa visão ganha ainda mais força ao conectar liderança com legado e impacto nas próximas gerações. “Liderar é transformar potencial em resultado com propósito. E ser mãe potencializa isso. A gente passa a entender ainda mais o valor de construir caminhos, abrir portas e dar exemplo. Quando mais mulheres ocupam posições estratégicas, criamos empresas mais fortes e uma sociedade mais preparada para o futuro”, afirma.

5- Luciana Melo, CEO Café Cultura

“Presença de qualidade e comunicação transparente. Mais importante que o tempo é a qualidade da presença, tanto no trabalho quanto com a família”;

Já a executiva acredita que conciliar a posição de liderança do time do Café Cultura com a maternidade não é sobre equilíbrio perfeito, mas sobre fazer escolhas conscientes ao longo de uma rotina dinâmica. Ao invés de separar rigidamente vida pessoal e profissional, o caminho mais realista é integrar as duas dimensões, entendendo que as prioridades mudam e exigem presença genuína em cada momento. Mais do que quantidade de tempo, o que faz diferença é a qualidade da presença, tanto no trabalho quanto com a família. Para sustentar isso, delegar é essencial, seja no âmbito corporativo ou pessoal, assim como construir uma rede de apoio sólida. Ao mesmo tempo, é importante não deixar que a culpa guie decisões, mas sim valores e propósito. Não podemos esquecer que a comunicação transparente, o autocuidado e a criação de rituais de conexão com a família ajudam a dar consistência à rotina. E, acima de tudo, é fundamental aceitar que não existe perfeição. O verdadeiro papel não é dar conta de tudo, mas ser exemplo e mostrar, na prática, que é possível equilibrar responsabilidade e autenticidade.

A recifense Simony César, fundadora e CEO da startup Super Nina, conquistou o 1º lugar no programa Empreendedoras Tech, durante evento realizado nesta sexta-feira (27), no Instituto Federal de Brasília (IFB).

Simony participou de um torneio nacional em Brasília que reuniu projetos inovadores de todo o país. Ao longo da programação, as participantes passaram por uma espécie de “batalha de projetos”, com apresentações, avaliações e rodadas de negócios. Ao final da jornada, a recifense se destacou entre as concorrentes e garantiu o primeiro lugar na disputa, recebendo um prêmio de R$ 40 mil.

O Empreendedoras Tech é um programa nacional, organizado pelo Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), em parceria com o Sebrae e a Agência Brasileira de Desenvolvimento Industrial (ABDI). Em sua terceira edição, a iniciativa reuniu cerca de 50 empreendedoras de todo o Brasil, selecionadas entre mais de 1.100 inscrições, com foco no fortalecimento de negócios inovadores liderados por mulheres.

Durante o Demoday, as participantes das trilhas de validação e tração apresentaram seus projetos, participaram de conexões com o ecossistema de inovação e disputaram as premiações ao fim da jornada de aceleração.

A Super Nina é uma startup brasileira que une tecnologia, dados e propósito social para enfrentar a violência de gênero nos transportes. A iniciativa já foi reconhecida em diversos eventos nacionais e internacionais.