​A CAIXA, em parceria com a Super Estágios, lançou novo processo seletivo de estágio em várias regiões do país. As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas a partir da próxima sexta-feira (27) no site da empresa parceira, onde também é possível consultar o edital na íntegra.

A seleção é destinada à formação de cadastro de reserva de estágio de nível médio e superior, a partir do 2º semestre, contemplando os cursos de Arquitetura, Engenharia, Direito, Ciências Econômicas ou Projetos Sociais (Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Ciências Sociais ou Ciência Política). Serão asseguradas 10% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcDs), 30% para candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos e 3% para candidatos indígenas.

“Ao lançar este processo seletivo, a CAIXA, como banco público de atuação nacional, reforça seu compromisso com a ampliação de oportunidades e na promoção da mobilidade social, ao criar caminhos para que estudantes de diferentes regiões e realidades socioeconômicas tenham acesso qualificado ao mercado de trabalho”, explicou o presidente do banco, Carlos Vieira.

Para participar do processo seletivo, o estudante deve ter, no mínimo, 16 anos de idade, estar matriculado e frequentando nível Médio e nível Médio Profissional, Educação de Jovens e Adultos (EJA) e de Nível Superior e com frequência efetiva. Não há limite de idade para participar.

Após a inscrição, os candidatos realizarão prova online e, para as vagas de nível superior, também há a etapa de entrevista. O valor da Bolsa Auxílio é de R$ 500 para o nível médio e de R$ 1.800 para nível superior. Os estudantes também recebem auxílio transporte no valor de R$ 150 por mês.

Confira o calendário com as etapas da seleção:

Estágio na CAIXA:
As vagas para estagiários de ensino médio e de ensino superior são renovadas conforme expiram os contratos vigentes, com prazo de seis meses até dois anos.

O Programa de Estágio CAIXA auxilia na formação profissional de jovens alunos de nível médio e superior, contribuindo para seu aprendizado e entrada no mercado de trabalho. Em troca, esses jovens fortalecem a empresa com ideias criativas e inovadoras que trazem do ambiente acadêmico e escolar, colaborando para a conquista de resultados sustentáveis.

Mais informações sobre a seleção estão disponíveis no site da Super Estágios.

Um dos maiores eventos de empregabilidade do Brasil está de volta. A 9ª Edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio, que acontecerá entre os dias 21 e 23 de outubro, tem expectativa de disponibilizar 1 milhão de oportunidades de trabalho, entre estágios e vagas efetivas, proporcionando gratuitamente o acesso ao mercado de trabalho para estudantes e profissionais em busca de novas chances. Para o Nordeste, a expectativa é que estejam disponíveis cerca de 180 mil vagas. Já para Pernambuco, são esperadas 30 mil vagas. Durante 72 horas de programação ininterrupta, a feira promete uma experiência completa de empregabilidade, que une aprendizado, networking e oportunidades reais de inserção no mercado de trabalho — tudo em um formato online, inclusivo e acessível. Os interessados poderão se inscrever por meio do link: go.estacio.br/feiravirtual

“Nesta edição, a cada dia traremos um tema central, especialmente pensado para dialogar com os jovens talentos. Abordaremos as Tendências do Mercado, Carreira & Empreendedorismo e Futuro do Trabalho, para que todos aproveitem os conteúdos de forma estratégica e construam caminhos mais sólidos para o futuro profissional”, afirma Débora Freitas, gerente nacional de Carreiras da Estácio.

Além de contribuir para que milhares de pessoas potencializem suas carreiras e conquistem uma vaga no mercado de trabalho, a programação oferecerá 9 palestras, ações de orientação de carreira, oficinas, workshops, espaços de empreendedores, e oportunidades de contato com profissionais de RH das empresas participantes, além de uma área dedicada a pessoas com deficiência (PCDs) e neurodivergentes. Entre as organizações participantes estão: Instituto Yduqs, L’Oreal, Santander, AWS, Ecovias, Adobe, Avanade, CIEE, Nube, Academia do Universitário, Power Up Games, entre outras, que oferecerão vagas desde a modalidade de estágio e trainee até cargos de liderança.

Todo o ambiente virtual, que dispõe de recursos de acessibilidade, permitirá que os participantes acessem a feira de celulares, notebooks ou desktops, a qualquer hora e de qualquer lugar. A feira será organizada por setores, contando com Lobby; Pavilhão de Empresas, com 15 estandes virtuais de diversas organizações; Painéis de Vagas, com diversas oportunidades — presenciais, remotas e híbridas —; Auditório, onde serão realizados eventos e palestras; Você é o Seu Negócio, iniciativa que conectará empreendedores o Soft Game, que vai trabalhar o engajamento dos participantes; além dos espaços Inclui+ e HUB Carreiras. O público também conhecerá as iniciativas do Instituto Yduqs, entre elas o Programa de Alfabetização e Letramento de Jovens e Adultos, que que abrirá vagas para as turmas de 2026 ainda em outubro.

“Buscamos oferecer muito mais do que oportunidades de estágio e emprego, queremos promover o desenvolvimento dos participantes, proporcionando um espaço de aprendizado com informações que vão desde a elaboração de currículos até estratégias para entrevistas e a forma de otimizar perfis no LinkedIn. Esperamos fortalecer as habilidades profissionais e preparar milhares de participantes para os desafios do mercado atual”, complementa Débora.

Novas gerações transformam o mercado de trabalho
O mercado de trabalho está em constante evolução e deve passar por mudanças significativas com a chegada das novas gerações. De acordo com o relatório global da Deloitte, seis em cada dez integrantes da Geração Z acreditam ter poder de motivar mudanças dentro das organizações. No entanto, apenas 6% têm como objetivo alcançar cargos de liderança sênior. A Geração Z se destaca pela busca de empresas que ofereçam aprendizado e desenvolvimento profissional. São jovens participativos, que querem ser ouvidos e desejam contribuir em projetos de impacto social.

SERVIÇO:
O que: 9ª Edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio
Quando: De 21 a 23 de outubro, durante 72 horas ininterruptas
Onde: Evento virtual
Inscrições gratuitas: go.estacio.br/feiravirtual

A Alpargatas, dona dos icônicos chinelos Havaianas, abriu inscrições para o Programa de Estágio Alpa 2026, com vagas em diversas regiões do Brasil. As oportunidades contemplam opções de trabalho na sede da companhia, em São Paulo, e também nas fábricas de Campina Grande (PB), Santa Rita (PB), Montes Claros (MG) e Carpina (PE). As inscrições para o processo seletivo podem ser feitas entre os dias 9 de setembro e 6 de outubro, pelo link.

A iniciativa é aberta a estudantes de cursos de Bacharelado, Licenciatura ou Tecnólogo, com previsão de formatura entre novembro de 2026 e março de 2028. Para as vagas da sede, a bolsa é de R$ 1,9 mil para quem tem dois anos até a formatura ou R$ 2,1 mil, no último ano de graduação. Já para as fábricas, a remuneração é de R$ 1,2 mil para quem tem dois anos até a formatura ou R$ 1,4 mil no último período.

“A iniciativa é uma importante porta de entrada para jovens talentos que desejam iniciar sua carreira em uma das empresas mais admiradas do Brasil. Dentro da Alpa, nosso dia a dia é guiado pela nossa cultura dinâmica, leve, criativa e colaborativa e por ações que suportam nossos pilares estratégicos de foco e competitividade e desenvolvimento sustentável, trazendo o DNA da empresa para os jovens talentos e inspirando suas jornadas”, analisa o vice-presidente de People e Gestão, Marco Aurélio Vidal.

O programa também oferece benefícios como ICP/PPR, em 75% do valor da bolsa, 13º salário, férias, vale-transporte, plano de saúde e odontológico, day off de aniversário, desconto em produtos da Havaianas, entre outros.

A duração do programa é de até dois anos, de acordo com o tempo de formação do estagiário. No trabalho administrativo, o modelo é híbrido, com ida ao escritório, localizado no bairro do Morumbi, três vezes por semana. Nas fábricas, é necessário ter disponibilidade para trabalhar presencialmente. Os dois formatos têm carga horária de seis horas diárias.

Dinâmica do processo

Após as inscrições, acontece a dinâmica cultural com os candidatos, em outubro. No mês seguinte, em novembro, é a vez do Alpa Experience – uma imersão no dia a dia da companhia que proporciona uma experiência única para todas as pessoas participantes do processo seletivo.

A jornada de desenvolvimento dos estagiários é dividida em macro etapas. A trajetória começa com um onboarding no universo Alpa, seguindo para a etapa “on the job”, na qual as pessoas estagiárias começam a vivenciar o dia a dia de suas áreas.

O programa inclui ainda uma trilha de desenvolvimento com treinamentos para facilitar a transição do ambiente acadêmico para o profissional.

Por fim, os participantes desenvolvem projetos individuais para a melhoria de processos e participam do Alpathon, um hackathon interno no qual colaboram em equipes para criar e apresentar soluções a uma banca de lideranças da empresa.

“Acreditamos que investir no estágio é investir em pessoas, em inovação e no futuro da companhia. Cada um tem espaço para aprender, caminhando junto com todo o time e fazer acontecer de forma genuína”, reforça Marco Aurélio.

Além disso, os estagiários têm acesso à ALU (Alpa Learning Universe), a universidade corporativa da companhia, com cursos, treinamentos e até plataforma de idiomas. O acompanhamento é reforçado com feedbacks estruturados, promovendo desenvolvimento contínuo.

Sobre a Alpa

A Alpargatas é uma empresa global, fundada e sediada no Brasil há 118 anos. Dona da marca Havaianas conhecida por seus icônicos chinelos, e de 49,2% da Rothy´s, marca norte-americana de calçados sustentáveis. Nossa cadeia de suprimentos é vertical, com quatro unidades fabris no Brasil, e somos donos da Ioasys, nossa empresa de transformação digital. Somos mais de 10 mil colaboradores, apaixonados por fazer acontecer, que buscam inspirar o mundo com uma pegada mais leve.

Acompanhe a Alpargatas no LinkedIn e no Instagram @alpargatas.

Pesquisa do CIEE com o Instituto Locomotiva mostra que o estágio influencia a matrícula e garante permanência. Para 75% dos universitários brasileiros, a presença de programas de estágio apoiados pela instituição foi decisiva no momento da matrícula. E 94% dos estudantes veem o estágio como o caminho mais eficaz para conquistar espaço no mercado de trabalho.

Com foco em aproximar estudantes do mercado de trabalho e impulsionar a empregabilidade, o Centro Universitário UniFBV Wyden realiza, no dia 25 de setembro, a Feira de Estágios e Empregos 2025.2. O evento começa às 18h e vai reunir empresas, profissionais e alunos em uma programação repleta de atividades voltadas para desenvolvimento de carreira, com uma expectativa de 400 visitantes, incluindo alunos e público externo.

Entre os destaques da feira estão: palestra com aluna inspiração, painel com ex-alunos de sucesso, workshop de LinkedIn, simulação de entrevistas e stands de empresas parceiras, tendo 15 já confirmadas, como a ABRE, CIEE, NUDEP, Central de Talentos, IEL, Red Bull e a corretora de imóveis hub Nogueira. O grande destaque da programação é o escritório de advocacia Queiroz Cavalcanti. Além disso, os participantes terão acesso ao Speed Mentoring, um espaço para conversas rápidas com profissionais de diversas áreas, oferecendo dicas práticas e orientações sobre carreira.

“O objetivo é trazer uma nova visão para o aluno do que é o mercado de trabalho e como se destacar nele. Ao participar da feira ele pode ir muito além de conseguir apenas uma oportunidade de emprego/estágio, ele consegue ter uma virada de chave em sua vida profissional”, destaca Eduarda Gomes, representante da área de carreiras da Wyden, em Recife.

A programação também inclui fotos profissionais com maquiagem, o lançamento da plataforma Alumni e rodadas de networking. O objetivo é oferecer aos alunos ferramentas e conexões para ampliar suas oportunidades e aumentar a taxa de empregabilidade. “A Feira de Estágios e Empregos 2025.2 reforça o compromisso da Wyden com o crescimento profissional e o sucesso de seus estudantes”, afirma Eduarda.

SERVIÇO:

FEIRA DE ESTÁGIOS E EMPREGOS 2025.2

Data: 25 de setembro de 2025

Horário: 18h às 21h

Local: Rua Jean Émile Favre, 422 – Imbiribeira, Recife

Entrada:  Gratuita e aberta ao público

O coração do Recife será o novo “palco” da Meia Maratona Eu Amo Recife, um dos eventos esportivos mais importantes da capital pernambucana, que chega à sua 12ª edição no dia 27 de setembro, com largada inédita no Marco Zero, na Avenida Alfredo Lisboa, às 18h. Uma das corridas mais tradicionais do estado, a prova deve reunir cerca de 7 mil participantes, superando o público da edição anterior e reforçando o compromisso com o fomento ao turismo, à cultura e à promoção da qualidade de vida na cidade. Este ano, a corrida apresenta o slogan “Recife corre o mundo, o mundo corre aqui”, posicionando a capital como uma cidade cosmopolita e acolhedora.

A Eu Amo Recife é aberta a todos os níveis de corredores, do iniciante ao pelotão de elite, com percursos de 21 km, 10 km e 5 km. Ao longo do trajeto, os atletas serão embalados por 11 atrações culturais, como forró, frevo e maracatu, reafirmando a sua identidade recifense.

Nesta edição, a prova foi selecionada como uma das cinco corridas no Brasil a integrar as comemorações dos 50 anos da Olympikus. Outra novidade é que cada percurso contará com camisa e medalha exclusivas, inspiradas em animais-símbolos da cidade: caranguejo (5 km), capivara (10 km) e tubarão (21 km).

“A Meia Maratona Eu Amo Recife já é um marco no calendário esportivo nacional e, este ano, trazemos uma edição ainda mais especial, com largada no coração da cidade e a integração às comemorações dos 50 anos da Olympikus. Mais do que uma prova, é uma celebração da nossa cultura e da paixão pelo esporte”, destaca Eduardo Couceiro, diretor-presidente do Instituto Incentiva, organizador do evento.

Expo Run – A edição 2025 marca também a estreia da Expo Run, feira temática dedicada ao universo das corridas, que será realizada nos dias 24, 25 e 26 de setembro, na Avenida Rio Branco, das 12h às 20h. Além de palestras e expositores, o espaço será o ponto oficial para retirada dos kits dos atletas. As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas pelo site oficial: www.euamorecife.com.br.

A Meia Maratona Eu Amo Recife 2025 tem o patrocínio da Olympikus, Prefeitura do Recife – por meio da Secretaria de Esportes -, CrediAmigo, Banco do Nordeste do Brasil e Governo Federal; apoio do Recentro e do Portal SouCorredor; e realização do Instituto Incentiva.

SERVIÇO:
Meia Maratona Eu Amo Recife 2025
Data: 27 de setembro de 2025
Horário: 18h
Largada: Marco Zero – Avenida Alfredo Lisboa – Recife/PE
Percursos: 21 km, 10 km e 5 km
Inscrições: www.euamorecife.com.br | soucorredor.com.br
Expo Run: 24, 25 e 26 de setembro – Avenida Rio Branco – 12h às 20h

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está selecionando estagiários que estejam cursando a partir do 3º período de 26 cursos de ensino superior para atuarem em 26 Estados e no Distrito Federal. As inscrições para a seleção, que será organizada pelo Centro de Integração Empresa-Escola do Rio de Janeiro (CIEE Rio), abriram no dia 11/06 e vão até 1º de julho, ao meio-dia no portal do CIEE. http://pp.ciee.org.br/vitrine/13294/detalhe.

São ofertadas, ao todo, 351 vagas para estudantes regularmente matriculados e com frequência efetiva em 26 cursos de nível superior. No edital, também há reserva de vagas para pessoas pretas e pardas e pessoas com deficiência. Há vagas de estágio de 4 horas diárias (20 horas semanais) e de 6 horas diárias (30 horas semanais) e os valores das bolsas de estágio são, respectivamente, R$787,98 e R$1.125,69 mensais. O estagiário ainda terá direito a auxílio-transporte equivalente a R$10,00 por dia estagiando presencialmente. Mas não fará jus a outros benefícios, como auxílio-alimentação e auxílio-saúde.

O processo conta com duas fases: a primeira é a inscrição, que deverá ser realizada pelo portal do CIEE (http://pp.ciee.org.br/vitrine/13294/detalhe) até às 12h (horário de Brasília) do dia 1° de julho. E a segunda fase, que é a realização da prova on-line, também até às 12h (horário de Brasília) do dia 1° de julho. As vagas de estágio serão preenchidas de acordo com a necessidade do Instituto.

“O Programa de Estágio do IBGE é uma iniciativa muito importante que reafirma o nosso compromisso com a formação de novos profissionais e com o fortalecimento da nossa instituição. O estágio é uma via de mão dupla: ao mesmo tempo em que oferecemos aos estudantes a oportunidade de vivenciar na prática o dia a dia de uma instituição pública de referência e aprender sua profissão, também contamos com sua energia, criatividade e disposição para aprender e colaborar. Nossos estagiários são alunos em processo de formação, mas se tornam parte ativa do nosso trabalho, contribuindo com ideias, com dedicação e com um olhar renovado que tanto enriquece o IBGE”, pontuou o Coordenador de Recursos Humanos, Bruno Malheiros.

Após a inscrição, o candidato deverá realizar a prova objetiva online, composta de 20 perguntas, que devem ser respondidas em até 2 minutos cada, sendo 5 de Língua Portuguesa, 5 de Matemática e Raciocínio Lógico, 5 de Geografia e 5 de Conhecimentos Gerais e Atualidades, baseadas nos conteúdos programáticos descritos no edital. O resultado das provas está previsto para o dia 17 de julho.

Os estudantes aprovados na prova, serão convocados pelo IBGE para as entrevistas de perfil com o supervisor da respectiva vaga, de acordo com a ordem de classificação dos aprovados na prova objetiva, respeitando as reservas de vagas para pessoa com deficiência, cotista e ampla concorrência.

“No IBGE, trabalhamos com uma gama variada de conhecimentos, com muitas oportunidades de aprendizados para os estagiários. Estamos há bastante tempo ansiando por essa nova seleção”, ressaltou a gerente de Provimento e Acompanhamento de RH, Roberta Fadel.

Entre as vagas para os cursos oferecidos estão: Administração (Administração de Empresas, Gestão Pública, Conselho de Administração), Análise de Sistemas (Análise e Desenvolvimento de Sistemas), Arquivologia, Biblioteconomia, Biologia (Ciências Biológicas), Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Sociais, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Rádio e TV, Audiovisual), Design (Design Gráfico, Desenho Industrial, Comunicação Visual), Direito, Economia, Engenharia da Computação/Informática (Sistemas de Informação), Engenharia de Produção, Engenharia de Software (Engenharia de Redes de Computadores), Estatística, Geociências (Cartográfica, Geografia, Geologia, Geoprocessamento), Gestão da Tecnologia da Informação, Gestão de Políticas Públicas, Gestão de Recursos Humanos / RH, História, Jogos Digitais, Letras, Pedagogia, Secretariado, e Relações Internacionais.

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo de estagiários de graduação do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJPE) 2025, com 484 vagas para Recife e mais 134 municípios do Estado. O edital está publicado no site do SUSTENTE www.sustente.org.br. As inscrições seguem até o dia 13 de maio, com taxa de R$ 60, e as provas serão realizadas no dia 30/05, na modalidade online.

Público-alvo

Podem participar alunos a partir do 2º período dos cursos de Administração, Arquitetura, Biblioteconomia, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Design, Direito, Educação Física (Bacharelado), Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Fotografia, História, Jornalismo, Museologia, Pedagogia, Publicidade e Propaganda, Psicologia, Rádio – Tv e Internet, Serviço Social e Secretariado.

Prova e vagas

A prova será realizada exclusivamente através do Portal do Candidato, no endereço eletrônico www.sustente.org.br, e será composta de 20 questões de Língua Portuguesa, 10 de Conhecimentos Gerais e Atualidades e 20 de Conhecimentos Específicos.

Do total de vagas, 10% serão reservadas a pessoas com deficiência, 30% a autodeclarados pretos e pardos, 5% a indígenas brasileiros e 1% a candidatos com idade superior a 60 anos.

Remuneração e carga horária

O valor da Bolsa é de R$ 1.600,00 mais auxílio transporte e seguro anual múltiplo contra acidentes pessoais, com apólice compatível com valores de mercado.

A carga horária é de 20 horas semanais, pela manhã e tarde para Recife. Para os demais municípios o turno será apenas pela manhã. A duração do estágio é de um ano, podendo ser renovado por mais um.

Serviço de Atendimento ao(a) candidato(a) do Instituto SUSTENTE:

0800.081.8100 e (81) 3423.9543

E-mail tjpe2025@sustente.org.br

Horário das 9h às 17h, dias úteis.

Link do edital:

https://www.sustente.org.br/site/selecao-publica-online-para-estagio-de-graduacao-do-tribunal-de-justica-de-pernambuco-tjpe—2025-1

A Estácio está realizando um dos maiores eventos de empregabilidade do Brasil: a 8ª Edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos, que acontece até 10 de outubro. Com mais de 900 mil oportunidades de trabalho, entre estágios e vagas efetivas, e com a expectativa de mais de 30 mil apenas para Pernambuco, o evento promete revolucionar o acesso ao mercado de trabalho para estudantes e profissionais em busca de novas chances. Em um momento em que o cenário profissional se torna cada vez mais competitivo, a feira se apresenta como uma plataforma abrangente e acessível, disponível gratuitamente para qualquer interessado. A experiência é totalmente virtual, permitindo que os participantes acessem a feira de celulares, notebooks ou desktops, a qualquer hora e de qualquer lugar. Os interessados podem se inscrever por meio do link: https://bit.ly/3yVP5C9.

A Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio promete superar as expectativas em relação à edição anterior. Além de contribuir para que milhares de pessoas potencializem suas carreiras e conquistem uma vaga no mercado de trabalho, a programação oferecerá ações de orientação de carreira, oficinas, workshops, espaços de empreendedores, e oportunidades de contato com profissionais de RH das empresas participantes, além de uma área dedicada a pessoas com deficiência (PCDs) e neurodivergentes, que oferecerá palestras e vagas afirmativas. Entre as organizações participantes estão a Academia do Universitário, Amil, Casais, Catho, CIEE, Infojobs, Instituto Yduqs, M.Dias Branco, Nube, Santander, TIM, Yduqs, Wall Jobs Tecnologia, entre outras, que oferecerão vagas desde jovem aprendiz até cargos de liderança.

“Esta edição da feira se destaca por ser ainda mais inclusiva e permitirá que os participantes confiram tendências e inovações tecnológicas em suas áreas de atuação, aumentem seu networking com grandes organizações nacionais e internacionais, e ainda testem suas habilidades socioemocionais com o Soft Skills Game”, afirma Elaine Campos, gerente da área de Carreiras da Estácio. A feira será organizada por setores, contando com Lobby; Pavilhão de Empresas, com estandes virtuais de diversas organizações; Painéis de Vagas, com oportunidades nacionais e internacionais, presenciais, remotas e híbridas; Auditório, onde serão realizados eventos e palestras; Você é o Seu Negócio, iniciativa que conectará empreendedores individuais com potenciais clientes e investidores; o Soft Skills Game, que vai trabalhar as habilidades socioemocionais dos participantes; além dos espaços Inclui+ e HUB Carreiras.

O Hub, por exemplo, contará com lives abordando temas essenciais como a elaboração de currículos, estratégias para entrevistas e como otimizar perfis no LinkedIn. Para aqueles que buscam não apenas uma vaga, mas também um direcionamento em suas carreiras, a Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio se apresenta como uma plataforma completa e inovadora, repleta de recursos que visam fortalecer as habilidades profissionais e preparar os participantes para os desafios do mercado atual. “Estamos empenhados em promover um ambiente onde todos possam se desenvolver e encontrar oportunidades”, complementa Elaine Campos. “A feira é uma chance de aproximar candidatos e empresas, fomentando um espaço de aprendizado e troca de experiências.”

Aprendizado e capacitação

Além da programação da Feira, o evento contará com a tradicional Semana Nacional das Áreas da Estácio, que trará uma perspectiva acadêmica ao evento e proporcionará encontros presenciais e online. Organizada por áreas de conhecimento, a iniciativa possui dezenas de atividades, com a curadoria de líderes nacionais, das áreas de Negócios, Ciências Jurídicas, Saúde, Odontologia, Medicina Veterinária, Engenharias, Tecnologia da Informação (TI) e Educação. O público poderá participar de discussões sobre temas urgentes e relevantes que conectam a academia ao mercado de trabalho. Os participantes também poderão aproveitar atividades presenciais disponíveis em diversos campi da Estácio.

SERVIÇO:

O que: 8ª Edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio

Quando: De 8 a 10 de outubro, durante 72 horas ininterruptas

Onde: Evento virtual, com atividades presenciais em diversos campi da Estácio

Inscrições: https://bit.ly/3yVP5C9

A Estácio está prestes a realizar um dos maiores eventos de empregabilidade do Brasil: a 8ª Edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos, que acontecerá de 8 a 10 de outubro. Com mais de 900 mil oportunidades de trabalho, entre estágios e vagas efetivas, o evento promete revolucionar o acesso ao mercado de trabalho para estudantes e profissionais em busca de novas chances. Em um momento em que o cenário profissional se torna cada vez mais competitivo, a feira se apresenta como uma plataforma abrangente e acessível, disponível gratuitamente para qualquer interessado. A experiência será totalmente virtual, permitindo que os participantes acessem a feira de celulares, notebooks ou desktops, a qualquer hora e de qualquer lugar. Os interessados poderão se inscrever por meio do link: https://bit.ly/3yVP5C9.

Com 72 horas de programação ininterrupta, a Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio promete superar as expectativas em relação à edição anterior. Além de contribuir para que milhares de pessoas potencializem suas carreiras e conquistem uma vaga no mercado de trabalho, a programação oferecerá ações de orientação de carreira, oficinas, workshops, espaços de empreendedores, e oportunidades de contato com profissionais de RH das empresas participantes, além de uma área dedicada a pessoas com deficiência (PCDs) e neurodivergentes, que oferecerá palestras e vagas afirmativas. Entre as organizações participantes estão a Academia do Universitário, Amil, Casais, Catho, CIEE, Infojobs, Instituto Yduqs, M.Dias Branco, Nube, Santander, TIM, Yduqs, Wall Jobs Tecnologia, entre outras, que oferecerão vagas desde jovem aprendiz até cargos de liderança.

“Esta edição da feira se destaca por ser ainda mais inclusiva e permitirá que os participantes confiram tendências e inovações tecnológicas em suas áreas de atuação, aumentem seu networking com grandes organizações nacionais e internacionais, e ainda testem suas habilidades socioemocionais com o Soft Skills Game”, afirma Elaine Campos, gerente da área de Carreiras da Estácio. A feira será organizada por setores, contando com Lobby; Pavilhão de Empresas, com estandes virtuais de diversas organizações; Painéis de Vagas, com oportunidades nacionais e internacionais, presenciais, remotas e híbridas; Auditório, onde serão realizados eventos e palestras; Você é o Seu Negócio, iniciativa que conectará empreendedores individuais com potenciais clientes e investidores; o Soft Skills Game, que vai trabalhar as habilidades socioemocionais dos participantes; além dos espaços Inclui+ e HUB Carreiras.

O Hub, por exemplo, contará com lives abordando temas essenciais como a elaboração de currículos, estratégias para entrevistas e como otimizar perfis no LinkedIn. Para aqueles que buscam não apenas uma vaga, mas também um direcionamento em suas carreiras, a Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio se apresenta como uma plataforma completa e inovadora, repleta de recursos que visam fortalecer as habilidades profissionais e preparar os participantes para os desafios do mercado atual. “Estamos empenhados em promover um ambiente onde todos possam se desenvolver e encontrar oportunidades”, complementa Elaine Campos. “A feira é uma chance de aproximar candidatos e empresas, fomentando um espaço de aprendizado e troca de experiências.”

Aprendizado e capacitação

Além da programação da Feira, o evento contará com a tradicional Semana Nacional das Áreas da Estácio, que trará uma perspectiva acadêmica ao evento e proporcionará encontros presenciais e online. Organizada por áreas de conhecimento, a iniciativa possui dezenas de atividades, com a curadoria de líderes nacionais, das áreas de Negócios, Ciências Jurídicas, Saúde, Odontologia, Medicina Veterinária, Engenharias, Tecnologia da Informação (TI) e Educação. O público poderá participar de discussões sobre temas urgentes e relevantes que conectam a academia ao mercado de trabalho. Os participantes também poderão aproveitar atividades presenciais disponíveis em diversos campi da Estácio.

SERVIÇO:

O que: 8ª Edição da Feira Virtual de Estágios e Empregos da Estácio

Quando: De 8 a 10 de outubro, durante 72 horas ininterruptas

Onde: Evento virtual, com atividades presenciais em diversos campi da Estácio

Inscrições: https://bit.ly/3yVP5C9

Além de marcar o período de volta às aulas, agosto também é um mês importante para os estudantes que estão em busca de oportunidades de estágio. É que, segundo a gestora do Instituto Euvaldo Lodi de Pernambuco (IEL-PE), Juliana Nogueira, muitas empresas intensificam suas buscas por novos talentos nessa época do ano, já que muitos contratos de estágio são encerrados ao fim do primeiro semestre. Somente no IEL-PE, há mais de 300 vagas disponíveis em todo o Estado, sendo 5 em Petrolina, com oportunidades para estudantes do nível médio, técnico e superior. Para concorrer a uma dessas vagas, o interessado deve realizar seu cadastro no site ielpe.org.br.

Juliana orienta os estudantes a aproveitarem os últimos dias de férias atualizando o currículo e buscando vagas alinhadas às suas habilidades e aos seus interesses profissionais. “As empresas podem estar à procura de novos estagiários para reforçar suas equipes, seja devido à necessidade de preencher os espaços que ficaram abertos com o término dos contratos anteriores, seja para atender demandas sazonais. Muitas organizações iniciam projetos ou aumentam suas operações no segundo semestre e, para isso, precisam de estudantes dedicados e cheios de novas ideias”, reforça.

Sistema FIEPE – Mantido pelo setor industrial, atua no desenvolvimento de soluções para trazer ainda mais competitividade ao segmento. Além do Instituto Euvaldo Lodi (IEL-PE) – que tem foco na carreira profissional dos trabalhadores, desde a seleção de estagiários e profissionais, até a capacitação deles realizada pela sua escola de negócios – conta ainda com a FIEPE, o SESI e o SENAI. A Federação realiza a defesa de interesse do setor produtivo e contribui com o processo de internacionalização das indústrias. Pelo SESI-PE, são oferecidos serviços de saúde e educação básica para os industriários, familiares e comunidade geral. Com o SENAI-PE, além de formação profissional, são oferecidos os serviços de metrologia e ensaios, consultorias e inovação.