Empresa pernambucana abre vagas de emprego para mulheres

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Jane Araújo, consultora do Morada da Paz

Grupo Morada está com vagas abertas para o cargo de vendedora externa
de soluções funerárias

A crise sanitária da Covid-19 acentuou a desigualdade de gênero no
mercado de trabalho. Segundo o relatório trimestral da Pesquisa
Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (Pnad Contínua), a taxa
de desocupação por sexo foi de 12,2% para os homens e 17,9% para as
mulheres de janeiro a março de 2021. Apesar da piora com a pandemia,
essa é uma situação histórica que pode ser um pouco minimizada com
ações afirmativas direcionadas para a população feminina. O Grupo
Morada, detentor das marcas Morada da Paz, Morada da Paz Essencial e
Morada da Paz Pet, segue esse entendimento. O grupo empresarial do
segmento funerário está com vagas afirmativas abertas para o cargo de
vendedora externa de soluções funerárias. A iniciativa tem como
objetivo elevar a equidade no corpo de funcionários.

“Atualmente no Grupo Morada, a diferença percentual entre o público
masculino e feminino é de 9,6%. Temos o compromisso de contribuir para
diminuir mais esta diferença buscando nos aproximarmos mais da
realidade da população brasileira. Por isso, neste processo estamos
direcionando vagas afirmativas para mulheres, como forma de trazer mais
equidade de gênero entre os colaboradores. De modo geral, por se tratar
de uma ação afirmativa iremos sempre ter esse olhar para as mulheres”,
explica o coordenador de recrutamento e seleção do Grupo Morada, Bruno
Silva.

Silva conta que para este processo é necessário experiência com
vendas, mesmo que não comprovada em carteira. “Pode ser uma venda de
loja de shopping, de salão ou até informal mesmo, de feira ou de rua.
O ideal é que a candidata tenha tido o mínimo de contato com
negociação e vendas. Além de facilidade em empreender, autogestão do
tempo e proatividade”, detalha.

Quem for aprovada para a vaga de vendedora externa de soluções
funerárias, vai planejar sua rotina de trabalho, na qual deverá
realizar a prospecção de clientes e realizar vendas, que poderão ser
por telefone ou presencialmente, conforme achar necessário. A empresa
oferece salário fixo acrescido de comissão por venda, vale refeição
ou vale alimentação, vale transporte e, após a efetivação, plano de
saúde. Além disso, ambiente que favorece crescimento e
aperfeiçoamento profissional e todo aparato necessário para alcance de
metas. Para participar do processo seletivo, acesse o link:
bit.ly/VemSerGM.

Quando o trabalho faz a diferença

A história de Jane Araújo, 53 anos, consultora do Morada da Paz, se
confunde com a de muitas mulheres brasileiras. De origem humilde, atuou
em várias profissões, como tecelã e empregada doméstica, para
garantir o sustento de seus filhos, pois garra e vontade de vencer na
vida nunca lhe faltaram. E foi aproveitando as oportunidades que
surgiram que se encontrou na área de vendas. Primeiro como vendedora de
plano de saúde e depois de seguros porta a porta.

Em outubro de 2003, tendo apenas o segundo grau, Jane passou no processo
seletivo para trabalhar como consultora do Morada da Paz, cargo que
ocupa até hoje. “Depois que entrei na empresa cresci profissionalmente
e melhorei o nível de vida da minha família. Consegui me formar em
Administração de Empresas e fiz pós-graduação em Gestão Comercial,
além de vários cursos complementares para sempre crescer na
profissão”, conta ela.

Com a renda vinda do trabalho nesses 18 anos de atuação no Morada, foi
possível realizar o sonho da casa própria, além de poder investir,
hoje, na educação dos netos. “O vendedor é o profissional base de
qualquer empresa. Eu me vejo como um diamante lapidado. Posso dizer que,
para mim, atuar com o Morada da Paz foi a minha porta da esperança.
Conquistei muita coisa e cheguei longe, devido ao meu comprometimento
com a empresa, os clientes e o compromisso comigo mesma e com os meus
sonhos”, ressalta Jane Araújo.

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