As inscrições já estão abertas. Participantes terão palestras sobre liderança feminina e inovação no mercado de trabalho com Marta Pinheiro, diretora de ESG da XP Inc., e Ricardo Rocha, CEO da SoftBox/Luiza Labs, respectivamente
Crescer profissionalmente é um desafio constante para a maioria das pessoas que está ou deseja entrar no mercado de trabalho. Investimentos em cursos, pós-graduação e mestrado fazem parte da rotina de quem entende a importância do conhecimento para alavancar a carreira. Pensando nisso, a Rhopen Consultoria, realiza no dia 18 de agosto, das 14h às 20h, uma maratona de seis horas de treinamento gratuito e on-line: o Growth 10. As inscrições já estão abertas e podem ser feitas pelo link https://lnkd.in/eAkXp95.
Os inscritos terão acesso a uma plataforma exclusiva do evento por meio de um link que será enviado para o e-mail do participante. Ao entrar, ele poderá escolher um dos três ambientes virtuais: Plenária Growth, Mercado de Trabalho e Gestão & Liderança.
A programação mais extensa acontece na “Plenária Growth”, aberta ao público a partir das 14h. A primeira palestra será com a diretora de ESG da XP Investimentos, Marta Pinheiro, sobre “Liderança feminina no mercado financeiro“. Especialista em ESG – sigla usada de maneira recorrente dentro das organizações para definir práticas ambientais, sociais e de governança -, Marta é uma voz ativa pelo rompimento de estigmas antigos dentro da organização financeira. Atualmente, a XP tem como meta chegar a 50% de líderes femininas até 2025.
Após a palestra da executiva, a programação da sala segue com bate-papo, talks e apresentações interativas. Às 17h, será a vez do CEO da SoftBox/Luiza Labs, Ricardo Rocha, falar sobre adaptabilidade, modelos de negócios que valorizam as pessoas, mindset e cultura da inovação e como liderar um time de alta performance. Hoje, Rocha é considerado um dos executivos mais inovadores do Brasil.
As atividades da “Plenária Growth” será encerrada com um show ao vivo da banda Amaro e os Mandrakes, a partir das 18h. O evento será encerrado às 20h.
Mercado de trabalho e liderança na prática
Além das palestras da “Plenária Growth”, a maratona virtual da Rhopen Consultoria oferecerá treinamento na prática para quem está em busca de emprego, crescimento na carreira ou aprimoramento na gestão e liderança.
A sala “Mercado de Trabalho” estará aberta a partir das 14h30 para a realização de três palestras: “O currículo matador”, “Sistemas de recrutamento” e “Como progredir na carreira”. Os conteúdos serão abordados por especialistas renomados na área de Recursos Humanos, sendo uma oportunidade única para os participantes esclarecerem dúvidas sobre cada tema.
Já os interessados em participar da sala “Gestão & Liderança” terão acesso disponível a quatro palestras: “Prontos para a retomada – Como usar a gestão de pessoas para acelerar os negócios agora”; “Líderes de sucesso – 10 características para identificar o perfil”; “Guerra de Talentos – Como reter os melhores profissionais na sua empresa”; e “Liderança híbrida – Como liderar equipes remotas de alto desempenho”.
Os participantes das salas assistirão ao conteúdo, podendo interagir por meio de chat e enquetes, além de ter disponível arquivos complementares para estudo.
A iniciativa marca os 10 anos da Rhopen Consultoria, comemorados neste ano. “Precisávamos comemorar uma década fazendo o que amamos: ajudar as pessoas a desenvolverem suas habilidades profissionais por meio da troca de informação e conhecimento. Será uma oportunidade única para pensar sobre carreira, mercado de trabalho e liderança”, explica Cátia Horsts, CEO e fundadora da Rhopen.
Confira a programação Growth 10 – Rhopen Consultoria:
Plenária Growth
14h – Abertura
14h10 – Palestra – Liderança feminina no mercado financeiro
com Marta Pinheiro – diretora ESG da XP Inc.
14h55 – Mindfulness
com Alex Amorim – proprietário e instrutor de Yoga
15h30 – Bate-papo com Projeto Baleia Jubarte
com Fábio Medeiros – presidente do Instituto Ecomaris
16h05– Talk Inspiração – Storytelling para conflitos
Gabriela Kruter Arpini – produtora
16h40 – Apresentação Golden Investimentos
17h – Palestra – Adaptabilidade
Ricardo Rocha – CEO da SoftBox/Luiza Labs
18h05 – Live show
Banda Amaro e os Mandrakes
20h – Encerramento do evento
Sala Mercado de Trabalho – Palestras
14h30 – Currículo Matador – Uma conversa definitiva sobre o que não pode faltar no seu currículo
com Nestor Silveira Santtiago – Consultor Sr. de R&S
15h10 – Sistemas de recrutamento – Como se tornar relevante e usar o sistema de recrutamento a favor do candidato
com Bruna Castilhos – Gerente de Customer Success da Gupy
14h30 – Como progredir na carreira – Agora que você foi contratado, vamos conversar sobre como se destacar profissionalmente?
Com Gisellia Freitas – Diretora Executiva da Efetive
Sala Gestão & Liderança – Palestras
14h20 – Prontos para a retomada – Como usar a gestão de pessoas para acelerar os negócios agora
com Julia Caiado – CEO & Founder da Global Touch
14h55 – Líderes de sucesso – 10 características que identificamos neste perfil
com Carolinne Góes Tavares – Gerente de Operação Descarga de Minério de
Ferro do Porto de Tubarão
15h30 – Guerra por talentos – Como reter os melhores profissionais na sua empresa
com Edson Carma – CEO da Academia Brasileira de Inteligência Comportamental
16h05 – Liderança híbrida – Como liderar equipes remotas de alto desempenho
com Jaciara Pinheiro – CEO da Rhopen Consultoria
Sobre a Rhopen
Desenvolver pessoas é uma estratégia para promover o maior ativo de uma empresa: o humano. E ajudar colaboradores e empresas a descobrirem seus potenciais para garantir o melhor desenvolvimento do negócio é o principal propósito da Rhopen Consultoria.
Com 10 anos de atuação no Brasil e no exterior, a Rhopen oferece aos seus parceiros um novo olhar sobre o desenvolvimento de carreiras, alinhando capacitação e qualificação profissionais ao ganho de produtividade nos negócios.
Entre os serviços oferecidos pela Rhopen estão: Assessoria e Consultoria de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Coaching e Outsourcing. Um rol de atividades que já garantiu o treinamento de mais de 12 mil profissionais; impactou mais de 25 mil pessoas em projetos de consultoria e resultou na aprovação da maioria dos clientes, recebendo nota 9,2 nas avaliações.
Por ser uma consultoria de confiança e referência no direcionamento de carreira, a Rhopen conta com um banco de mais de 140 mil currículos. Uma base de contatos fundamental para conectar empresas a profissionais qualificados.
