Os trabalhadores interditaram algumas vias do entorno do Hospital Ilha do Leite, área central do Recife, para cobrar o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e o pagamento do piso
Técnicos de Enfermagem da Hapvida realizaram um ato, nesta segunda-feira (14/10), que marcou o “sepultamento” da má gestão à frente da rede hospitalar. Os trabalhadores interditaram algumas vias do entorno do Hospital Ilha do Leite, área central do Recife, para cobrar o cumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e o pagamento do piso. As atividades laborais dos trabalhadores estão paralisadas por 24h.
O ato, organizado pelo Sindicato Profissional dos Auxiliares e Técnicos de Enfermagem de Pernambuco (Satenpe), informou que a paralisação de advertência foi aprovada pelos trabalhadores em assembleia promovida na última semana. Caso a Hapvida não dialogue com a entidade representativa dos trabalhadores, será deflagrada greve por tempo indeterminado a partir da próxima quinta (17).
“A Hapvida é uma rede milionária e que não cumpre com a Convenção Coletiva de Trabalho. Temos profissionais recebendo abaixo do salário mínimo, onde foi descumprido o que foi acordado no Tribunal Regional do Trabalho. Por falta de diálogo, não restou outra alternativa em ocupar as ruas e escancarar esse desrespeito com os Técnicos de Enfermagem”, ressaltou o presidente do Satenpe, Francis Herbert.
Francis também denunciou a terceirização dos quadros de profissionais pela rede Hapvida, precarizando ainda mais os vínculos dos trabalhadores, além da redução do quadro de servidores, provocando jornada excessiva e o adoecimento físico e mental dos Técnicos de Enfermagem.
HAPVIDA RESPONDE EM NOTA Á IMPRENSA
A empresa vem publicamente tranquilizar os seus clientes quanto à manutenção dos atendimentos em todas as unidades no estado de Pernambuco.
Além disso, informa que está sempre disposta ao diálogo e vem mantendo negociações com a entidade que promove o movimento, seguindo o que dispõe a decisão Supremo Tribunal Federal (STF), no que tange a encontrar o melhor formato para a designação de piso regional justo para a categoria.
A companhia informa, ainda, que o sindicato patronal que a representa é o SINAMGE e não o Sindicato das Empresas Hospitalares, com o qual o sindicato laboral firmou acordo. Assim, reafirmamos a intenção de manter o canal de negociações aberto para que se chegue a um bom desfecho.
