CLT garante direitos iguais para trabalhadores temporários
Páscoa deve aquecer o comércio e gerar demanda de 13 mil novos postos de trabalho temporário. Advogado trabalhista João Varella explica a legislação
Com o...
Advogado detalha qual o limite do patrão, no controle do funcionário em modelo híbrido...
João Galamba destaca que um novo problema tem surgido no dia a dia do trabalhador
Com a pandemia do Covid-19, o mundo passou por adaptações...
SINPOL-PE ingressa com duas ações, cobrando pagamento de hora extra aos Policiais
Ambas as ações foram construídas, fundamentadas e instruídas pelo departamento jurídico do Sinpol, buscando todas as esferas para garantir os direitos da categoria
O SINPOL-PE...
Saque-aniversário do FGTS vale a pena? Advogado orienta
Segundo o Advogado Especialista em Direito do Trabalho, João Varella, não existe uma resposta certa para a pergunta, tendo que ser avaliado caso por...
Advogado Clailton Baracho explica prática ilegal de salário PAGO, “extra folha” ou “por fora”
Ao pagar valores “extra folha” ou “por fora” do acordado no contrato, a empresa acaba por reduzir os custos trabalhistas, de forma que ela...
Advogada trabalhista Tania Gomes, explica como fica situação do trabalhador no Brasil, durante a...
De acordo com a especialista, a CLT não regula especificamente esta questão envolvendo os direitos e deveres de patrões e empregados. Os dias de...
Advogado explica que empresas podem recusar dar folga em jogos da Copa
Entre quem liberar, só as empresas que adotam banco de horas podem propor compensação de horas a trabalhadores
Jogo da Seleção na Copa do Mundo...
Mulheres com câncer de mama: conheça os oito direitos trabalhistas
Advogado Bruno Félix ressalta a importância da divulgação das informações
Em outubro, a conscientização e prevenção do câncer de mama têm muito destaque na imprensa...
IBGE aponta crescimento de trabalhadores domésticos na informalidade
Advogada fala sobre os direitos dos trabalhadores domésticos e explica as diferenças legais entre a classe e os diaristas
No próximo dia 22 de julho...
Empresa pode punir trabalhador por desabafo em rede social
Legislação permite que empregado seja punido por difamação nas redes sociais; limites da liberdade de expressão devem ser observados
A Justiça do Trabalho de Barretos...


















