FCAP JR., empresa júnior de gestão da Universidade de Pernambuco, recebeu a certificação que a coloca no patamar de grandes multinacionais
Dentro do Centro Universitário da UPE (Universidade de Pernambuco) que
abriga os cursos de Administração e Direito em Recife, a FCAP, nasce,
há 32 anos, a FCAP JR. Consultoria, uma empresa de consultoria em
gestão empresarial que está inserida no MEJ (Movimento Empresa
Júnior).
Atualmente, é o maior movimento de empreendedorismo jovem no mundo e o
Brasil é um dos países mais inseridos nesse propósito, sendo a FCAP
JR. um grande exemplo de como essa missão pode ser colocada em
prática, já que é a maior empresa júnior em gestão de todo o país,
além de ter conquistado o título de primeira Empresa Júnior
norte-nordeste a atingir 1 milhão em faturamento.
Dentro da empresa, jovens universitários podem desenvolver
competências relacionadas à inteligência emocional e ao comportamento
voltadas ao melhor desempenho no âmbito profissional através da
convivência diária entre membros, a execução de projetos e os
desafios encarados durante sua jornada na empresa, como liderança,
trabalho em equipe, resolução de problemas, comunicação, gestão de
tempo, otimismo, foco e inovação.
Agregando ainda mais na experiência dos seus membros, todo o
faturamento é revertido para proporcionar aos membros um aprendizado
completo e acessível para todos que se desafiam a fazer parte dessa
jornada. Sendo assim, os membros conseguem ter acesso a computadores de
boa qualidade, cursos de capacitação, auxílio psicológico e a um
vale alimentação para auxiliar no dia a dia das reuniões do trabalho
totalmente custeados pela empresa.
Por esses e outros motivos que em 2021 a FCAP JR. Consultoria recebeu a
certificação de “Great Place to Work”, consultoria mundial que
aponta as empresas que são ótimas para se trabalhar.
Com isso, a empresa se torna a primeira empresa júnior norte-nordeste
no ranking GPTW, sendo considerada uma empresa que se desenvolve e
obtém melhores resultados através de uma cultura de alto desempenho,
confiança e inovação.
“Existem empresas de mercado que querem estar no ranking e não
conseguem, e a gente, mesmo quanto empresa júnior, conseguimos”,
pontuou o diretor de cultura e pessoas da FCAP JR., Davi Medeiros.
O feito só confirma a crescente empreendedora do estado e aponta para
uma perspectiva otimista e inovadora nos jovens pernambucanos.
